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工作。
騰沖市2015年煙葉移栽面積為12.94萬畝，共有育苗點(diǎn)100個(gè)，雖然100%實(shí)行商品化育苗供苗模式，但由于育苗點(diǎn)“多”且“散”，
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工作，主要負(fù)責(zé)人回顧了2015年所取得的工作成績，提出了新年的工作目標(biāo)和希望。
一是精神狀態(tài)調(diào)整到位，全員要迅速從“假日模式”調(diào)整為“工作模式
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;借助外部管理咨詢力量，分別在工廠制絲、卷接包、動(dòng)力車間建立并推進(jìn)SOP管理模式。
在展示交流過程中，各車間分別通過直觀的PPT向大家介紹了本車間開展SOP工作的歷程和心得
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，全過程提升整體加工工藝水平，全方位提高產(chǎn)品均質(zhì)化制造能力；在總結(jié)以往管理經(jīng)驗(yàn)和模式的基礎(chǔ)上，以統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)、控制為核心，全力
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金圣旗艦店打造成介紹“金圣”卷煙、培育品牌、消費(fèi)品吸、拉動(dòng)引導(dǎo)消費(fèi)的窗口。公司營銷中心策劃部負(fù)責(zé)人對(duì)金圣旗艦店的發(fā)展思路、運(yùn)營模式和創(chuàng)新營銷模式進(jìn)行了說明。來訪客人在會(huì)后實(shí)地參觀了金圣旗艦店、滕王閣
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，為蚜蟲及蚜繭蜂冬季保種提供有力的基礎(chǔ)保障。要加強(qiáng)寄主培育管理，積極開展多元化寄主培育，做好蚜蟲冬季保種脫毒復(fù)壯工作。要積極探索常溫冬季保種模式，為全州調(diào)整
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。這種煙后套種模式不僅可以改良煙田土壤，且生長周期短，不影響來年烤煙移栽，有效提高了土地畝收入。在豌豆推廣種植中，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)人員不定期
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、一種管理模式，小到一張紙、一滴水、一度電、，都是可以改善的環(huán)節(jié)。我們要刻繃緊“精益”弦，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，并針對(duì)這些問題，立即通過
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;做到既不提級(jí)提價(jià)，也不壓級(jí)壓價(jià)。
四是探索收購新模式。為減輕煙農(nóng)負(fù)擔(dān)，加快收購進(jìn)度，提高煙葉等級(jí)純度，增加煙農(nóng)收入，煙草公司要
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會(huì)上，縣局各部門、卷煙營銷及基層服務(wù)部、中隊(duì)負(fù)責(zé)人就2015年上半年以來的工作開展情況和下一步的工作打算作了匯報(bào)。營銷部負(fù)責(zé)人還就市場(chǎng)化取向改革的運(yùn)行模式和運(yùn)行中存在的問題給大家作了詳細(xì)
