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;對從事相關(guān)工作人員必須要經(jīng)資格培訓(xùn)，要求在考試通過后才能持證上崗。
3、加強政工隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)
對政工干部要定期開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和工作水平
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作用，持續(xù)提升許可證管理工作水平。
二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真開展煙草專賣行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保行政
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大家能夠勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大員工提升思想認(rèn)識、提升技術(shù)技能、提升工作水平。在關(guān)鍵時期把握好學(xué)習(xí)機會，積極努力提升個人素質(zhì)，更好、更充分地展現(xiàn)個人
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吉林市局（公司）以黨建引領(lǐng)企業(yè)精益管理工作。
白城市局（公司）加強現(xiàn)場管理，提升物流工作水平。
通化市
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，充分調(diào)動專賣人員工作的積極性和主動性。
二、樹立工作標(biāo)桿，提高專賣管理工作水平。
為有效提升專賣管理工作向先進看齊，找準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)發(fā)力
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典型示范實現(xiàn)以點帶面，形成“樹立一個標(biāo)桿、帶動一批爭優(yōu)”的示范效應(yīng)，在“比學(xué)趕幫超”中提升全區(qū)煙草商業(yè)系統(tǒng)工作水平。
制度管長遠、管根本，是發(fā)揮“責(zé)任文化
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依然很突出，如人均銷量落后的問題，大戶治理的問題、市場管控的問題、以及品牌培育、價格維護等卷煙經(jīng)營工作水平還有待于快速提升。本文就如何從專銷結(jié)合方面發(fā)力，夯實
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有效管理客戶，甚至還有少數(shù)客戶經(jīng)理對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使用不熟練。為此客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型仍需加快，網(wǎng)建基礎(chǔ)工作水平仍有待提高，終端建設(shè)工作仍有待加強。同時也有少數(shù)零售戶
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廣東省局著力打造高素質(zhì)的專賣隊伍，進一步提升打假打私工作水平。
對一線專賣人員來說，能夠為凈化卷煙市場環(huán)境貢獻力量，再辛苦也值得。
為
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加大力度，提高工作水平，使得嚴(yán)格規(guī)范更好促進煙草行業(yè)健康發(fā)展。
第五、著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)干部是煙草行業(yè)發(fā)展的中堅力量，是煙草行業(yè)
