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煙草在線專稿 員工培訓(xùn)，指的是企業(yè)通過各種方式使員工具備完成現(xiàn)在或?qū)砉ぷ餍枰闹R(shí)、
技能，并改變他們的工作態(tài)度，從而改變員工在現(xiàn)在或?qū)韻徫簧系墓ぷ?/div>
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攻關(guān)小組，營(yíng)造共同進(jìn)步的新局面。建立三種機(jī)制，規(guī)范考核流程。通過優(yōu)化制絲車間目標(biāo)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，制定制絲車間青年員工技能提升方案、維修班技能提升方案
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工作中，感覺自己的價(jià)值得到了更大的體現(xiàn)?！逼罾趧?chuàng)新工作室成員林彬說。祁磊創(chuàng)新工作室成員充分發(fā)揮帶頭攻關(guān)作用，毫無保留地為員工傳授技能，帶動(dòng)廣大員工踴躍參與創(chuàng)新活動(dòng)
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出，上海煙機(jī)教培中心始終致力于為煙草行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才，為行業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，他向各位參訓(xùn)學(xué)員提出期望，一是心存敬畏心
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需求及審美變化趨勢(shì)，深入挖掘客戶消費(fèi)心理，明確產(chǎn)品包裝改進(jìn)方向。加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提升技能水平。針對(duì)印刷工藝中的軟件運(yùn)用、膠印原理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)等模塊，
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勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神的敬佩。喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室從創(chuàng)建到發(fā)展，離不開該廠近年來實(shí)施的強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)硬件保障、強(qiáng)化名師帶徒計(jì)劃、強(qiáng)化技能競(jìng)賽實(shí)效、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新能力的“四個(gè)強(qiáng)化”措施。一是強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)
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平臺(tái)為媒介，打造有聲課堂，定期推送黨的創(chuàng)新理論等內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工真學(xué)真懂真信真用。技能實(shí)踐課堂，錘煉過硬本領(lǐng)。注重理論與實(shí)踐一體化教學(xué)
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，向零售戶、煙農(nóng)、小區(qū)住戶和職工家屬等發(fā)放消防安全和應(yīng)急知識(shí)宣傳資料，營(yíng)造了安全宣傳濃厚氛圍。積極參加安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。以貴州煙草商業(yè)“安康杯”安全應(yīng)急技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和全國(guó)
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，助力青年員工早日成長(zhǎng)成才。并采取“三強(qiáng)化”措施，多錯(cuò)并舉不斷加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化日常業(yè)務(wù)能力。樹立青年人才培養(yǎng)導(dǎo)向，鼓勵(lì)青年員工積極參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)
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。不斷健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，采取“周學(xué)、月考、季評(píng)”全力推動(dòng)青年員工學(xué)習(xí)提升；堅(jiān)持每周開展普法微課堂、鑒別小視頻、技能大比武、讀書分享等學(xué)習(xí)；針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和知識(shí)
