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屆三中全會公報全文，解讀了報告的一些新亮點，新提法，指出了報告?zhèn)鬟f出的諸多改革新指向。單位主要負(fù)責(zé)人也就學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神提出了幾點要求：
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;系統(tǒng)提煉了卷煙營銷先進(jìn)事例，深入挖掘了卷煙營銷在“三型”班子建設(shè)中如何成為改革的先行者、精益的實踐者、發(fā)展的趕超者和學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者，最終實現(xiàn)卷煙營銷中心的卓越蛻變。
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先進(jìn)個人。
近年來，睢寧局緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展大局，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，在突出重點、強化監(jiān)督、求真務(wù)實、狠抓落實上下
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其間，張教授列舉了洋務(wù)運動、百日維新、鴉片戰(zhàn)爭、改革開放三十年等歷史闡述了中國夢想是復(fù)興之夢、發(fā)展之夢，也是和諧之夢、和平之夢，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興
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煙草在線吉安消息 為進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度，提高專賣執(zhí)法人員和法規(guī)人員的法律素質(zhì)和履職能力，更好的適應(yīng)煙草行業(yè)改革與發(fā)展新階段、新形式、新任務(wù)的要求
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，并向老同志通報了縣局2013年的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)改革等情況和今后的工作思路，同時，希望各位老同志能一如既往地關(guān)心、支持煙草事業(yè)
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）圍繞績效管理開展了一系列工作，為進(jìn)一步深化人力資源改革奠定堅實基礎(chǔ)。
一是整合資源，開展專項培訓(xùn)。市局（公司）圍繞績效管理工作中應(yīng)
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零售客戶帶來的價值兩個方面向參會人員進(jìn)行了宣講。其次，由市局營銷中心內(nèi)訓(xùn)師徐瑩瑩就改革后的“一戶一策“貨源供應(yīng)模式，主要是月度總供應(yīng)量、順銷品牌、新品及控制品牌、緊俏品牌
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按照規(guī)定提交政策法規(guī)與體制改革處對制定權(quán)限、主體、內(nèi)容等方面進(jìn)行合法性審查后，報送國家局備案審查?！? 《通知》強調(diào)，管理規(guī)范擬定部門要進(jìn)一步規(guī)范管理規(guī)范審查備案程序
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人力資源調(diào)研。
在調(diào)研座談會上，調(diào)研組一行簡要介紹了這次開展人力資源調(diào)研的目的、內(nèi)容以及2007年人力資源改革以來的隊伍建設(shè)和運行情況，從人員編制、全息評價、薪酬發(fā)放、內(nèi)部
