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辦法進(jìn)行推廣。
二是發(fā)現(xiàn)問題，轉(zhuǎn)變思想。采取交叉互評的方式，以“第三方”的角度發(fā)現(xiàn)存在的問題，打破固有操作的局限性，結(jié)合實際情況，
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;負(fù)責(zé)人劉勇對進(jìn)一步加強專銷結(jié)合提出幾點要求：一是統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營銷、專賣人員要強化思想認(rèn)識，在精神上要扭成一股繩，切實維護(hù)好本地
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管理工作，落實工作責(zé)任，確保行車安全。
一是加強駕駛?cè)藛T的思想教育工作。采取召開會議及專題培訓(xùn)等多種方式，使駕駛員對交通全安法規(guī)、行車安全知識加深印象
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，對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立
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專賣人員責(zé)任風(fēng)險防控能力和依法履行職責(zé)能力，樹立良好執(zhí)法形象。
一是強化思想認(rèn)識，確保依法行政。將合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的職責(zé)要求
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，分析近年來煙草系統(tǒng)職務(wù)犯罪發(fā)生的主、客觀原因，容易誘發(fā)案件的因素，高發(fā)性、群體性問題的危害性等，提出了加強日常管理防范和思想意識教育等相關(guān)建議
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，總結(jié)了2014年度生產(chǎn)經(jīng)營和易地技改工作情況，客觀分析了目前面臨的形勢和機遇；從統(tǒng)一思想、凝聚力量，狠抓精益、降本增效，錘煉隊伍、建設(shè)梯隊
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》，員工們利用業(yè)余時間，細(xì)細(xì)品味書中的傳統(tǒng)文化，《誡伯禽書》、《命子遷》、《弟子規(guī)》、《包拯家訓(xùn)》、《曾國藩家書》……員工們感受著這傳統(tǒng)文化帶來的心靈享受和思想
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》，深刻領(lǐng)會開展共產(chǎn)黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評的“三亮三比三評”活動的重要意義。表示要用崇高的理想和純潔的思想境界引領(lǐng)和樹立正確的人
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職工的思想教育，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，以精益化理念推進(jìn)規(guī)范化管理；二是制定完善配套制度，形成良好工作機制，做到有章可依，有制
