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定期開展安全知識(shí)教育，通過事故案例分析、規(guī)范操作流程、安全經(jīng)驗(yàn)交流、緊急事故演練等方式，全面提高員工安全意識(shí)和行為安全能力?！? 安全檢查監(jiān)督到位。各收購組要全面排查站點(diǎn)
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中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦第一期煙草感官評(píng)吸技術(shù)培訓(xùn)班。
培訓(xùn)為期10天，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，線上線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合。培訓(xùn)包括脫產(chǎn)
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前期意見征集情況，解讀背景、解說條款，利用具體案例進(jìn)行細(xì)致說明。
二是交流討論，匯群智。與會(huì)人員著眼新版《德陽市煙草專賣局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)
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。營銷部門充分利用早晚碰頭會(huì)、周小結(jié)會(huì)、月總結(jié)會(huì)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。對(duì)如何解決轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行集中討論，分享各類案例，互相交流經(jīng)驗(yàn)，吸他人之長
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水平，有效杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生,為更好發(fā)揮內(nèi)管監(jiān)管效力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
注重形式創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)用效果。將理論講解與實(shí)際案例相結(jié)合，現(xiàn)身說法，
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的高級(jí)技術(shù)人員共70人參加本期培訓(xùn)。
培訓(xùn)為期9天，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，線上與線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上
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黨員干部進(jìn)行了關(guān)注。通過管理人員在“武穴煙草”公眾號(hào)中上傳學(xué)習(xí)通知、分享學(xué)習(xí)資料、發(fā)布警示案例，圖文并茂、生動(dòng)活潑的方式讓黨建工作更接地氣。該種方式充分利用干部職工的“時(shí)間碎片
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復(fù)烤企業(yè)從事設(shè)備管理工作的技師和工程師參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)為期6天，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，線上線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合。脫產(chǎn)培訓(xùn)
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以點(diǎn)帶面層層傳導(dǎo)，筑牢“廉潔從政從業(yè)自律”的思想根基。二是“聞”找勵(lì)志點(diǎn)。加大黨風(fēng)廉政正反案例的宣傳力度，通過參觀革命教育基地、召開座談會(huì)、中層干部述職述廉述說和談心談話等活動(dòng)
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”標(biāo)牌等。
三是嚴(yán)厲打擊。對(duì)違法經(jīng)營可疑戶，排查其卷煙存貨、經(jīng)營情況，并宣傳卷煙經(jīng)營法律法規(guī)，宣傳違法經(jīng)營典型案例，以達(dá)到警示教育作用
