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，并還招聘了6名農(nóng)民工，作為固定工待遇，從而有效提高了農(nóng)民工的工作積極性。
調(diào)整農(nóng)民工的業(yè)績(jī)崗位。從一個(gè)農(nóng)民工成長(zhǎng)為技術(shù)熟練工人，再到技術(shù)骨干崗位
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發(fā)展壯大法制宣傳隊(duì)伍。加強(qiáng)組織引導(dǎo)和培訓(xùn)，壯大法制宣傳隊(duì)伍，探索法律顧問支持、參與法制宣傳教育的工作機(jī)制。建立一支由法制宣傳主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)科室骨干的法制宣傳教育研究隊(duì)伍
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。
1929年2月，陳少敏利用煙廠工人龐其昌與同廠女工結(jié)婚之機(jī)，召開“洞房會(huì)議”，對(duì)工人骨干進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)工作。同年8月15日，青島大英煙公司
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創(chuàng)新，提升品牌，各項(xiàng)工作都取得顯著成績(jī)。煙草行業(yè)呈現(xiàn)“卷煙購(gòu)銷均衡、結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升、重點(diǎn)骨干品牌強(qiáng)勁發(fā)展、價(jià)格不斷向好”的良好態(tài)勢(shì)。廣東中煙公司按照國(guó)家關(guān)于煙草發(fā)展的工作部署
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，展開了一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，車間各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班的安全檢查，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理；鈑熱車間組織召開班組長(zhǎng)、骨干參加
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規(guī)范、營(yíng)銷服務(wù)、專賣管理、企業(yè)文化四個(gè)方面對(duì)零售戶進(jìn)行了全面細(xì)致的培訓(xùn)。結(jié)合新變法的零售應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，重點(diǎn)講解了全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌、卷煙行業(yè)貨源供應(yīng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、商定月度供貨總量的政策知識(shí)及
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煙草在線師宗消息 6月15日至17日，在全省煙草公司系統(tǒng)第二期企業(yè)文化宣貫骨干培訓(xùn)班上，云南師宗分公司經(jīng)理吳劍為培訓(xùn)班做了《大成在我心中，服務(wù)看我
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;要把實(shí)現(xiàn)卷煙工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費(fèi)者“三個(gè)滿意”作為卷煙營(yíng)銷工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為重點(diǎn)骨干品牌成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。沒有做到打成一片，就無法落實(shí)這一要求。
三是
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，突出特色”作為煙葉發(fā)展的生命線，重點(diǎn)打造“津巴布韋特色優(yōu)質(zhì)煙葉示范區(qū)”。山東中煙、湖南中煙、聯(lián)一國(guó)際煙草公司等一批國(guó)內(nèi)外骨干卷煙工業(yè)企業(yè)也對(duì)耿馬特色優(yōu)質(zhì)煙葉研究深度介入
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煙草在線祥云消息 為著力推進(jìn)優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，有效解決骨干品牌卷煙原料結(jié)構(gòu)性矛盾，提升特色優(yōu)質(zhì)煙葉供給能力，優(yōu)質(zhì)穩(wěn)量的做好煙葉收購(gòu)工作，
