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，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，圓滿完成“十一五”易地技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)了“十一五”期間產(chǎn)量翻番，效益翻番，職工收入翻番，使
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營(yíng)銷的終端是現(xiàn)代營(yíng)銷體系的重要環(huán)節(jié)，又是促進(jìn)知名品牌培育的重要陣地，更是品牌傳播與延伸的生命線，提升品牌培育能力，就必須依靠終端建設(shè)來(lái)完成
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，制定職工競(jìng)聘上崗、雙向選擇指導(dǎo)意見(jiàn)等11項(xiàng)人事用工分配制度改革意見(jiàn)。2009年，全系統(tǒng)完成人事用工分配制度改革、工資套改等工作。各單位嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)局（公司
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;不斷給自己充電。一是通過(guò)會(huì)學(xué)習(xí)提高品德建設(shè)能力。在工作責(zé)任面前具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神和完成好使命的能力。二是要通過(guò)會(huì)學(xué)習(xí)提高自我管理能力。具有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，敢于向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，
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不可挽回的印象。一切不利于團(tuán)結(jié)的字眼不要老是掛在嘴邊，說(shuō)出來(lái)會(huì)嚴(yán)重傷害他們的自尊心，增加他們敵視的態(tài)度，影響高質(zhì)量的完成任務(wù)。一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)者，就會(huì)
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，保管員1人，點(diǎn)長(zhǎng)1人，共計(jì)8人就可以完成收購(gòu)110萬(wàn)斤的烤煙任務(wù)。
說(shuō)到用工人數(shù)，老劉對(duì)比了一下周邊沒(méi)有推廣這種做法的收購(gòu)點(diǎn)，
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除了重大節(jié)假日會(huì)開(kāi)展些活動(dòng)，平時(shí)組織活動(dòng)較少。原因分析：工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性，對(duì)企業(yè)文化缺乏重視，只求完成市局交待的任務(wù)，不能主動(dòng)
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的需要，從國(guó)計(jì)民生的戰(zhàn)略高度，借鑒先進(jìn)國(guó)家的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)立法經(jīng)驗(yàn)，劃分法定保險(xiǎn)和自愿保險(xiǎn)的范疇，盡快完成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)立法。
3.2 增加政策性農(nóng)業(yè)
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稱，阿兵把訂單完成后就通知批發(fā)商張江明等人，張馬上電話聯(lián)系平時(shí)送假煙的長(zhǎng)途大巴司機(jī)，大巴司機(jī)一般在廣州繞城高速路口接貨。貨到重慶、四川后，批發(fā)商安排在主城搞
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不規(guī)范行在過(guò)程中消化，最終保生產(chǎn)的煙葉的質(zhì)量品質(zhì)穩(wěn)定，完成產(chǎn)量計(jì)劃目標(biāo)，總之，原料保障上水平烤煙內(nèi)管工作不能缺席。
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