為您找到相關(guān)結(jié)果 7116 篇
-
的一種收獲。二十多年我與襄煙同行。憶過去，歲月崢嶸，有過淚、有過痛，用執(zhí)著擦干淚水、以信念揮灑汗水，用堅(jiān)韌震臂解痛、才贏來(lái)了今天的喜悅、今天的輝煌
-
28年了，從當(dāng)初的破舊不堪的小零售店發(fā)展到如今占地200平米的超市，期間經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，飽受了無(wú)數(shù)艱辛挫折。但是我心中始終有一個(gè)信念不變，
-
”一直是上煙集團(tuán)不變的信念?！耙唤z不茍、支支一流，一包一箱、不優(yōu)不休”的質(zhì)量方針使上煙集團(tuán)在生產(chǎn)管理方面走在了行業(yè)前列。去年以來(lái)，上煙集團(tuán)按照國(guó)家局推進(jìn)精益管理的要求
-
，男人就要有一份自己的事業(yè)，才能頂天立地。”家人看他信念堅(jiān)定，阻攔也無(wú)濟(jì)于事，才勉強(qiáng)同意他的辭職。趙震從電視臺(tái)辭職后，觀察了很多
-
解釋、說(shuō)明、支持、同情、相互之間的理解，運(yùn)用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的交流方式，來(lái)影響對(duì)方的心理狀態(tài)，來(lái)改變對(duì)方的認(rèn)知、信念、情感、態(tài)度和行為等，達(dá)到排憂解難
-
;都由職工代表審議后再通過。通過廣大職工的聰明才智集中到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，解決職工關(guān)心的具體問題，增進(jìn)了職工對(duì)企業(yè)的關(guān)心度，樹立了職工當(dāng)家作主的信念
-
理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育作為促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)的主要抓手，制定了年度反腐倡廉宣傳教育工作計(jì)劃，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、全體職工教育、專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式
-
理想信念教育。著力養(yǎng)“精”，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下兩個(gè)方面來(lái)入手：
一是加強(qiáng)政治理論和思想的學(xué)習(xí)。積極探索學(xué)習(xí)常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)，作為
-
的勁頭和天道酬勤的信念，堅(jiān)持不懈、勤勞苦干，把最初的一間小雜貨鋪經(jīng)營(yíng)成了一個(gè)貨品齊全的鄉(xiāng)村小超市。如今，倪琴華在村子里的繁華地段建了一幢二層小樓，
-
;要對(duì)得起我的每一位客戶，不能自己為了一點(diǎn)私利而損壞多年在客戶中建立的誠(chéng)信，誠(chéng)信是店的無(wú)形資產(chǎn)，更是我寶貴的財(cái)富，也是我始終如一的信念?！彼蚤_店
