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得到了很好的優(yōu)化和運(yùn)用,提高了煙葉收購(gòu)工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)由于采取科學(xué)的“約時(shí)定點(diǎn)”措施,在煙葉收購(gòu)初期實(shí)現(xiàn)了各收購(gòu)點(diǎn)100%“半日制”收購(gòu),縮短了煙農(nóng)等候
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,只能出錢雇人編竿、裝炕,可一畝要增加300元的投入?!霸鯓硬拍芙档秃婵緞趧?dòng)強(qiáng)度、節(jié)約成本、提高工作效率?”何少華看在眼里,急在心上。
因?yàn)檫@件
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、規(guī)范制度、嚴(yán)格要求,在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中得對(duì)工作人員進(jìn)行思想“把脈”,為網(wǎng)建工作者營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),狠抓任務(wù)落實(shí)。從而提高工作效率
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;希望大家一是深切認(rèn)識(shí)到大力加強(qiáng)新形勢(shì)下廉政文化建設(shè)工作對(duì)建設(shè)“責(zé)任煙草你我畢節(jié)”的重要意義,提高工作效率和執(zhí)行力,扎實(shí)開展好廉政文化建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其應(yīng)該帶頭做到“四戒
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;如果沒(méi)有合理的質(zhì)量管理體系為支撐,人人在從事本職崗位工作的時(shí)候總是被其他臨時(shí)性事務(wù)所打斷,試問(wèn),如何保證員工的工作效率和工作成果?整個(gè)部門又
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位;狠抓檢查考核環(huán)節(jié),將考核結(jié)果與個(gè)人收入相掛鉤;狠抓計(jì)劃管理環(huán)節(jié),提高工作的針對(duì)性和工作效率;狠抓措施細(xì)化環(huán)節(jié),細(xì)化完善采購(gòu)
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不求創(chuàng)新、畏難怕事不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,敢于打破條條框框的限制,突破約定俗成的思維定勢(shì),提高工作效率,提升辦事水平。要不斷學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用新
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等問(wèn)題,有效扭轉(zhuǎn)個(gè)別單位(部門)管理松散、工作被動(dòng)的局面,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升工作水平。
二是與
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事情之前,應(yīng)預(yù)早幾天通知有關(guān)人員準(zhǔn)備資料,以便對(duì)答時(shí)精簡(jiǎn)確當(dāng),從而提高工作效率。7、政策的實(shí)施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內(nèi)部打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),注重培養(yǎng)
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;他曾經(jīng)建立了為制絲、卷包、動(dòng)力三個(gè)生產(chǎn)工段一條龍服務(wù)的“4S”店,消除了責(zé)任不清、扯皮推諉的現(xiàn)象,提高了工作效率;他曾經(jīng)研發(fā)出多種新型技術(shù)