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作風(fēng)，優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象，推動(dòng)市場(chǎng)管理和經(jīng)營改革深入發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生保障做出了卓有成效的業(yè)績(jī)。今后，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化提升
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“人才機(jī)制”工作做實(shí)、做細(xì)、做強(qiáng)。干部年輕化，人才選擇做到“不拘一格降人才”，使各方面優(yōu)秀人才就會(huì)脫穎而出、施展自己才華和本領(lǐng)。深化用工分配制度改革，加強(qiáng)崗位
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企業(yè)發(fā)展中當(dāng)好三個(gè)表率。
一是爭(zhēng)做“改進(jìn)工作作風(fēng)”的表率。經(jīng)常深入基層、深入群眾，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中改進(jìn)作風(fēng)，從基層汲取推動(dòng)改革發(fā)展的智慧和力量，
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市場(chǎng)化改革步伐，深入淺出的講授了對(duì)標(biāo)管理的特點(diǎn)、作用、意義、類型、方法、步驟和開展對(duì)標(biāo)工作中的常見問題，講解了省局和州局2013年對(duì)標(biāo)工作文件，介紹了遵義
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再加強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)注重抓規(guī)范、抓深化，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)。
三是制度再落實(shí)。結(jié)合用工分配制度改革
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追求。三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，夯基礎(chǔ)重內(nèi)涵，傾力推進(jìn)美姑煙草夢(mèng)與中國夢(mèng)同步實(shí)現(xiàn)。我們要借助煙草行業(yè)發(fā)展熱潮，搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為、大膽謀劃。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
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展區(qū)板塊，對(duì)樂山煙草“組建創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)探索、改革規(guī)范、管理深化”各階段的奮斗歷程和取得的驕人成就有了更深入的了解。展廳多項(xiàng)高科技設(shè)備、一張張珍貴的歷史照片、圖文并茂的宣傳展板、內(nèi)容豐富
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增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展與反腐倡廉建設(shè)的良性互動(dòng)，形成組織有力，措施得力，效果明顯的懲治和預(yù)防腐敗工作新格局。
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《深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八大反腐倡廉精神實(shí)質(zhì)》，引導(dǎo)黨員干部樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，提高拒腐防變能力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)
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領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展“三解三促”活動(dòng)相結(jié)合。通過在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中改進(jìn)作風(fēng)，從基層汲取推動(dòng)改革發(fā)展的智慧和力量，切實(shí)解決好群眾反映的問題，促進(jìn)內(nèi)外
