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;100多年后，人們抽“雙喜”，更多是因為愛己。毋庸置疑，“雙喜”比洋煙更了解自己。
廣東中煙總經(jīng)理李根基說，“雙喜”的競爭磨礪是一筆寶貴
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整體消費能力下降。同時，義馬市統(tǒng)計人口16萬，而楊村、耿村、新安等煤礦不在義馬境內(nèi)，我市實際消費人口僅有12萬。在調(diào)查中了解到，最近幾年義煤集團(tuán)
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。終端是品牌培育的重要陣地，要通過品牌知識培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料、知識競賽、網(wǎng)絡(luò)營銷互動等多種方式，使客戶了解品牌文化內(nèi)涵、掌握品牌個性賣點，提高品牌認(rèn)知和推介能力
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，也顯得特別的引眼。同時，為了增加節(jié)日氛圍，讓行人了解店內(nèi)的商品（尤其是促銷品），我在店外擺放了10來個十字展架，
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參與市場監(jiān)管工作的公安、工商等職能部門進(jìn)行有效的溝通與聯(lián)系，加深彼此之間感情與了解，共同研究，密切接觸，對市場治理整頓的許多環(huán)節(jié)和層面達(dá)成一致認(rèn)識
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卓越的玉溪莊園管理中心，我們了解到莊園管理中心探索出了“共建共享、商業(yè)主體、工業(yè)協(xié)同、科技主力、煙農(nóng)參與、和諧發(fā)展”的新型煙葉生產(chǎn)模式。玉溪市煙草公司作為玉溪莊園建設(shè)主體，
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事半功倍。
同時，對于團(tuán)購的顧客要有一定的預(yù)見性。就是在寒冬時節(jié)，哪些集團(tuán)用戶采購哪一類的用品要有一個大致的了解，如公路管理部門發(fā)給公路養(yǎng)護(hù)工人的手套要非常
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，考核與獎懲制度對職業(yè)倦怠的影響。完善的考核制度能全面深入的了解職工的才能與貢獻(xiàn)，有利于選拔優(yōu)秀的人才，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和積極性。然而，由于考核標(biāo)準(zhǔn)
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角，與煙農(nóng)座談，了解情況，掌握縣情鄉(xiāng)情，結(jié)合實際，找準(zhǔn)制約該縣烤煙產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸是：
（一
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層次發(fā)展。不僅要公開辦事制度，辦事結(jié)果，還要把決策制定、決策執(zhí)行過程等都納入公開的范圍，為群眾參政議政，了解行政行為提供更多的機(jī)會和更大的空間
