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（公司）有關(guān)規(guī)范經(jīng)營方面的文件精神、工作要求和規(guī)定制度，加大政策宣傳力度，加強(qiáng)員工思想教育，牢固樹立“生命線”意識，增強(qiáng)規(guī)范
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的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，全力推動基層創(chuàng)優(yōu)工作，扎實行業(yè)發(fā)展根基，以基層建設(shè)的新成效，開創(chuàng)各項工作的新局面，使創(chuàng)建優(yōu)秀市局（
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;公司）召開的局長（經(jīng)理）辦公會議精神，為切實加強(qiáng)全省煙葉成熟采收及烘烤管理工作，全面提升煙葉烘烤水平，8月6日至
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在認(rèn)真貫徹落實2012年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會精神，繼續(xù)緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)
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，滿足客人需求，服務(wù)到位。嚴(yán)格按照郴州市局作風(fēng)大整頓的要求，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)紀(jì)律督導(dǎo)，真正實現(xiàn)精神提振、行動提速、業(yè)績提質(zhì)、滿意提升的“四提”目標(biāo)。該辦
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，樹立遠(yuǎn)大的理想。為了重?zé)煹南Ｍ?#xff0c;為了川渝的夢想，我們愿意承擔(dān)共同的責(zé)任，我們愿意堅守精神的家園，我們相信這世界上會充滿夢想
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煙草在線專稿
小煙卷兒：又是周一了，秋高氣爽，精神百倍啊！這個周末過得不錯吧？
老煙斗：這幾
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繼續(xù)工作的積極性。這里所說的報酬并不僅僅只物質(zhì)上的報酬，還包括精神上的回報。
分配公平理論對企業(yè)文化建設(shè)工作有重要意義。管理者應(yīng)注意下述情況并采取相應(yīng)措施。由于員工對工作和組織的投入
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掏腰包。今天就自己做生意幾年來的經(jīng)驗，看看遭遇強(qiáng)勢顧客，筆者的應(yīng)對辦法。
這天來了一位大媽，看起來特別精神，說話也是特別火爆。給筆者的感覺就是
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的發(fā)育，進(jìn)而影響其整體的發(fā)育。
煙草中含有的大量尼古丁對腦神經(jīng)也有毒害，它會使學(xué)生記憶力減退、精神不振、學(xué)習(xí)成績下降。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，吸煙學(xué)生的學(xué)習(xí)成績比不吸煙
