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度工作會(huì)議，工作會(huì)的精神將是來年工作的重點(diǎn)，那將是另一個(gè)興奮點(diǎn)。最高興的是又有人可以上主席臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)了，若是部門獲獎(jiǎng)了，我還會(huì)安排大家聚餐一下。
所有員工的家屬
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煙草在線專稿 為認(rèn)真貫徹《四川省煙草專賣局關(guān)于加強(qiáng)專賣稽查中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》的文件精神，按照指導(dǎo)意見中“根據(jù)本地區(qū)域面積、管理對(duì)象、地理環(huán)境、線路規(guī)劃、人口銷量等因素
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;標(biāo)桿引領(lǐng)。
在此之前，5月22日， 2012年上半年全國(guó)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場(chǎng)抽查檢驗(yàn)工作在貴陽(yáng)拉開帷幕。會(huì)議指出，要把做好質(zhì)檢工作作為貫徹落實(shí)行業(yè)科技工作會(huì)議精神
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的文化對(duì)我們有什么用？筆者認(rèn)為，我們需要的是“現(xiàn)代煙草文化”。現(xiàn)代煙草文化是在一定時(shí)期內(nèi)發(fā)展到一定文明高度的文化產(chǎn)物，這一產(chǎn)物包括物質(zhì)、精神、政治與生活
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;反映了現(xiàn)實(shí)的需求，符合廣大人民群眾的意愿，同時(shí)也使天津市精神文明建設(shè)得到充實(shí)。
主持人：其實(shí)禁煙的條例我們天津早有了，如1996年的時(shí)候
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;舉辦行業(yè)知名品牌培育培訓(xùn)班，是貫徹2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，落實(shí)“以培育品牌為重點(diǎn)，重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)”的“1+5”目標(biāo)要求
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、喬遷之喜、添丁之喜、兒女滿月、老人大壽、事業(yè)有成、朋友相聚、同學(xué)相約等等，這些喜慶時(shí)刻都是“雙喜”品牌“喜文化”所涵養(yǎng)的喜悅?！半p喜”品牌的“喜文化”涵蓋了精神與物質(zhì)這兩大層面
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為主，屬于典型的食雜店。他雖已上了年紀(jì)，但精神矍鑠，勤勞肯干，待人熱情，街坊都親切地稱呼他為“劉大叔”。
以前，
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還依法簽訂了無固定期限合同，將沿襲多年等級(jí)色彩濃厚的“身份管理”變?yōu)榱朔犀F(xiàn)代法制精神的“崗位管理”。
通過這一系列的煙技員人事制度改革，一方面推動(dòng)了煙葉生產(chǎn)管理
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暴利，從而影響到卷煙市場(chǎng)價(jià)格，合法經(jīng)營(yíng)的卷煙零售戶則蒙受其害。所以說市場(chǎng)純凈才是提高毛利的根本之柱，無論是專賣執(zhí)法人員還是營(yíng)銷人員都要打起十二分精神為卷煙零售
