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”和廉潔自律各項規(guī)定，依法依規(guī)開展行政執(zhí)法、行政許可工作，堅決杜絕辦人情案、關(guān)系證。三是嚴抓技能提升。結(jié)合專賣管理工作特點，有針對性開展專賣人員業(yè)務(wù)知識、崗位技能培訓(xùn)
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;錘煉履職盡責(zé)政治品格。以紀(jì)律作風(fēng)整治為契機，以近年來內(nèi)管隊伍出現(xiàn)的反面典型案例為教材，加強警示教育，提醒內(nèi)管人員潔身自好、不忘初心、守住底線。聚焦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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”的企業(yè)精神，激發(fā)新進員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。上好“崗前培訓(xùn)”必修課，掌握崗位技能。組織新進員工開展職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、現(xiàn)場管理等方面培訓(xùn)，并組織參觀生產(chǎn)
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了解了執(zhí)勤車輛、多類消防裝備的用途，并通過實操滅火、試穿消防服、體驗水帶“保齡球”、十五米金屬拉梯入戶救火等多樣化活動形式,切實掌握更貼近生活、更注重實戰(zhàn)的消防知識技能，
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;嚴厲打擊各類違法違規(guī)經(jīng)營卷煙行為。五要抓好技能鑒定培訓(xùn)工作，做好全省煙草專賣管理師3-5級技能鑒定考前培訓(xùn)工作，合理安排學(xué)習(xí)時間，落實時間點、責(zé)任人
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評定并張榜公示，極大調(diào)動煙農(nóng)的配合度與積極性。
二是抓好分級隊伍。合作社優(yōu)先錄用其他專業(yè)服務(wù)人員及煙農(nóng)，狠抓煙葉分級技能培訓(xùn)，理論與實操考試均合格才錄用
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，全面提升煙葉收購精益化管理水平、煙葉等級質(zhì)量和收購工作效率。貴州省施秉縣牛大場煙葉站與煙草農(nóng)機合作社于7月27日至28日組織開展了專分散收人員專業(yè)化分級技能、安全培訓(xùn)，通過
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，各縣局（分公司）所有烘烤師、烘烤主管參加了培訓(xùn)會。
本次培訓(xùn)內(nèi)容以烘烤崗位人員管理能力提升、煙葉烘烤實操技能、非物質(zhì)燃料使用三個方面為主，按照“訓(xùn)
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，大家沉著冷靜，頑強拼搏，表現(xiàn)了高超的技藝、精湛的技能，競賽精彩紛呈，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了經(jīng)驗
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取得的成績，同時指出在管理模式、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理思維、人員流失、技能培訓(xùn)等方面存在的問題，并就休產(chǎn)期如何穩(wěn)定車間骨干力量，降低優(yōu)秀人才流失的方案進行了探討
