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不健康心理。二是競爭壓力因素。當前，煙草企業(yè)人事用工制度改革已到了白日化程度，競爭壓力十分激烈，每個員工必須面對，這不可避免會影響到員工
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，學到老。21世紀知識更新的速度加快、周期縮短，社會競爭也日益激烈。不論從事什么樣的工作、處于什么樣的崗位，如果不緊跟時代的步伐及時地充實自己，就會
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與消費者的關(guān)系、情感，在商品營銷中的作用越來越重要。在激烈的競爭中，商戰(zhàn)的贏家是人心與金錢的雙贏。所以，貨真價實、童叟無欺、信譽至上一直是季鳳娥遵循的經(jīng)商原則
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卷煙零售戶提供高水平、個性化的服務，這便是煙草企業(yè)發(fā)展的方向，也是在行業(yè)的激烈競爭中各企業(yè)水平高低的重要體現(xiàn)。
筆者認為，要提高服務的質(zhì)量，
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自己名利雙失。卷煙零售商一定要真誠守信，以誠待人，堅決抵制“一錘子買賣”，不能做“揀了芝麻，丟了西瓜”的蠢事。要想在日益激烈的市場競爭中贏得節(jié)日
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煙草在線專稿 隨著經(jīng)濟社會的進一步市場化，以消費者為核心的市場體系已經(jīng)建立，但市場的多元化競爭也更趨激烈，要想在卷煙經(jīng)營中獲得競爭優(yōu)勢，
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全副武裝，弄得人神經(jīng)兮兮？不可否認，城管和小販之間經(jīng)常出現(xiàn)一些激烈的沖突，甚至釀造了不少的悲劇事件。但問題出在哪里？
小煙卷兒
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;也就不會有新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)造。面對一個特色調(diào)料店，我們可以想見它面臨的競爭有多么激烈。那么，為什么羅先生的店就能夠獨立潮頭呢？讓我們?nèi)ニ牡昀镛D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)
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，至關(guān)重要。
即將強化的國際競爭，日益激烈的國內(nèi)競爭，漸漸收緊的控煙環(huán)境，種種情由，讓中國煙草行業(yè)比以往任何一個時期
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過得真快，轉(zhuǎn)眼大半年過去了。回顧上半年的經(jīng)營狀況，總體發(fā)展趨勢還算平穩(wěn)。但市場競爭仍舊激烈，面對同樣境遇，為什么有的店鋪生意做得順風順水
