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自己覺得不穩(wěn)定，心慌、焦慮那些情況都會有。呼吸會有悶、抑郁、焦慮的感覺，還有可能出現(xiàn)失眠了，睡不著，整個(gè)精神狀況差了，所以就像生病
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，立馬組織隊(duì)員與交警一同跟隨其后，最終截下了貨車。
大家強(qiáng)打起精神，一起卸下了車廂里混淆耳目的蔬菜，藏在后面的一件件卷煙開始出現(xiàn)在稽查人員和交警眼前
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人員都無法找到問題，但張良硬是憑著不服輸?shù)?em class="term">精神找出了答案。像這樣的事，李承華也常常碰到，有時(shí)只是一個(gè)小小創(chuàng)意，就能夠解決大問題。事實(shí)上
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;技改換新顏，“系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、智能化控制、精細(xì)化加工、集約化生產(chǎn)”的夢想已成為現(xiàn)實(shí)，制絲二車間將繼續(xù)秉承“絲絲精細(xì)、追求卓越”的精益精神奮勇向前，為集團(tuán)品牌提升
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需要“中國制造”的卷煙產(chǎn)品，而且還需要“綠色制造”的卷煙產(chǎn)品。煙草產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)深入貫徹中共十八大精神，以生態(tài)文明引領(lǐng)發(fā)展，樹立綠色理念。煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面應(yīng)用低碳、低
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（公司）工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一主要任務(wù)，以推進(jìn)“終端建設(shè)?結(jié)構(gòu)提升”年活動為契機(jī)，通過狠抓品牌培育工作，
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倍感身心的滿足。黃鶴樓品牌在定位上，以雅士族群為訴求對象。他們是一群由知識分子構(gòu)成的一個(gè)族群。黃鶴樓品牌身上所表現(xiàn)的自強(qiáng)不息的開拓、拼搏精神，以及所追求的自然、靈逸、淡雅
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的精神風(fēng)貌，對外能夠樹立企業(yè)良好的行業(yè)形象、博得盛譽(yù)、贏得信任，有效傳播企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化軟實(shí)力的提升。同時(shí)，通過基層走訪、鍛煉，
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，質(zhì)量是1，產(chǎn)量只是1后面的0。如果質(zhì)量沒了，一切都將歸零。
許多職工將自己多年的感受凝練為一句話：苦干是一種精神，干好是一種責(zé)任
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，是我們?nèi)w員工共同的責(zé)任。
“人類被賦予了一種責(zé)任，那就是精神的成長。”
眾所周知，產(chǎn)品質(zhì)量是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素之一，然而影響
