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文化引領(lǐng)員工于無聲處。推廣和延伸行為規(guī)范建設(shè)成果,創(chuàng)建“五四”青年員工論壇,2017年28位青年員工分為四個小組,分別以科技立項報告的形式,將
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進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到教育和鼓舞,吸取力量,在“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日,“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日
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與節(jié)事活動結(jié)合。與政治節(jié)日、民間節(jié)日、親情節(jié)日等各類有代表型的節(jié)日活動有效結(jié)合,開展如3月5日學(xué)雷鋒日、志愿者活動日、五一勞動節(jié)及五四青年節(jié)系列活動、六一兒童節(jié)關(guān)愛下一代、七一建黨節(jié)踐行
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的爆發(fā)使得西方列強無暇東顧,中國民族資本主義得以快速發(fā)展,南洋兄弟煙草公司在五四運動前后的規(guī)模已經(jīng)可以與英美等國的一些煙草企業(yè)相抗衡,其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。簡氏兄弟
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年來,常德市青年崗位能手、常德市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、煙草機械工業(yè)技術(shù)能手、全國煙草技術(shù)能手、湖南省創(chuàng)爭活動十佳知識型職工、常德市勞動模范、湖南省青年五四獎?wù)?、全國五一勞動獎?wù)芦@得者等30余項
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轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);舉辦“五四”系列活動,展現(xiàn)青年職工風(fēng)采,增強團結(jié)協(xié)作的能力,提高青年職工凝聚力。
就筆者所在單位而言,各支部
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是這個時代最敬業(yè)、最可愛的人,他們是這個時代的楷模。值此五四青年節(jié)來臨之際,向那些奮戰(zhàn)在煙草銷售一線市場上的煙草人致敬。
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的?,F(xiàn)代,如果按照國內(nèi)歷史學(xué)范疇理解,是自五四運動至新中國成立,將這一時間段平移到國內(nèi)及國外卷煙史上,得不出任何與卷煙銷售終端變動的直接有效信息
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;南洋最終拒絕了英美煙公司的注資要求,維護了南洋的獨立發(fā)展道路。
合并失敗后,“南洋”公司與英美煙公司的競爭再次升級。1919年 “五四” 運動爆發(fā),“英美
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仕平對記者說,他去年種煙380畝,今年將面積減少到370畝。蕪湖市蕪湖縣花橋鎮(zhèn)五四村煙農(nóng)朱小軍的種植面積也從去年的186畝減到了今年的168畝。
在生