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，以“煙稻融合”協(xié)同發(fā)展為抓手，聚焦“制度融合、輪作創(chuàng)新、技能傳承、綠色防控、路徑探索”五大方向開展“勞模工匠助企行”專項行動，精準(zhǔn)對接煙農(nóng)與合作社需求
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中心深入推進人才強企戰(zhàn)略，以生產(chǎn)一線為主體，健全高技能人才隊伍培育體系，加強青年技能、技術(shù)人才培養(yǎng)，強化人才全過程管理，促進人才
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技能人才“選育管評用”全鏈條發(fā)力、一體化推進，引導(dǎo)員工走技能成才、技能強企、技能報國之路。近年來，湖南中煙常德卷煙廠樹牢“人才是第一資源”理念，緊扣一線員工提高
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為進一步提高行政執(zhí)法質(zhì)效，最大程度利企便民，河南信陽商城縣煙草專賣局（公司）積極申辦商城縣服務(wù)型行政執(zhí)法試點，著力提高服務(wù)型行政
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三月萬物蘇，添綠正當(dāng)時，為了將綠美生態(tài)建設(shè)與主題黨日深度融合，提高職工的環(huán)境保護意識，增強企警職工間的溝通交流，在3月12日
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，堅定科技強企，堅持科技創(chuàng)新和機制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)品為中心、質(zhì)量為生命，全面強化核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化科技資源配置效能、深化體制機制
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方式思考解決問題的能力，有效提升依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營水平，全面推進依法治企進程。領(lǐng)導(dǎo)班子、副股級以上干部、專賣全體人員等70余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)特別邀請
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改革之筆繪就管理新圖景，用系統(tǒng)思維搭建發(fā)展新框架，在制度筑基、對標(biāo)提質(zhì)、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強企、綠色發(fā)展等五大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，讓組織活力持續(xù)迸發(fā)，為企業(yè)
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2025年10月28日下午，我在下水渡社區(qū)觀看“情暖重陽 愛在社區(qū)——下水渡社區(qū)企退社會化管理文藝演出”。煙廠六個小區(qū)老同志表演精彩，其中公主二期的老趙和女兒表演的《逛
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立足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全局，錨定人才興企戰(zhàn)略根基，江西鷹潭余江區(qū)煙草專賣局(以下簡稱：余江煙草)以隊伍能力建設(shè)為抓手，從經(jīng)驗傳承、數(shù)字破局、平臺賦
