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。突出宣講內(nèi)容更“實(shí)”。緊扣煙葉收購(gòu)方式的新變化新特點(diǎn)，聚焦煙點(diǎn)庫(kù)房管理、人員管理、收購(gòu)流程執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合典型案例全面梳理存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，講清風(fēng)險(xiǎn)可能觸犯
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等形式，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行典型案例說明，告知零售客戶違法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任和危害，牢固樹立零售客戶守法經(jīng)營(yíng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，并積極發(fā)動(dòng)群眾收集
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鞏固巡視審計(jì)整改成果、提升產(chǎn)品質(zhì)量保障能力等主題進(jìn)行了成果交流。公司黨組書記依次點(diǎn)評(píng)，并組織開展了典型案例解剖式調(diào)研成果研討。指導(dǎo)組對(duì)河北中煙主題教育調(diào)查研究工作給予肯定，
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、歸屬感滿滿。楊衛(wèi)軍希望工廠再接再厲，持續(xù)深化產(chǎn)改工作，形成更多可復(fù)制、可推廣的典型案例，為全市深化產(chǎn)改工作提供參考。
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”，系統(tǒng)提高員工的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能和本領(lǐng)素質(zhì)，為班組建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障；通過“老帶新”經(jīng)驗(yàn)交流、推廣優(yōu)秀典型案例等形式，增進(jìn)員工間的交流與合作
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”，系統(tǒng)提高員工的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能和本領(lǐng)素質(zhì)，為班組建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障；通過“老帶新”經(jīng)驗(yàn)交流、推廣優(yōu)秀典型案例等形式，增進(jìn)員工間的交流與合作
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;通過“線上宣傳+線下調(diào)查“的方式，織密規(guī)范經(jīng)營(yíng)防線，構(gòu)建規(guī)范有序、健康發(fā)展的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境。一是通過小組微信群，線上通報(bào)典型案例，告知亂
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。堅(jiān)持正面激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，加強(qiáng)正面典型示范教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。召開警示教育大會(huì)、觀看警示教育片，傳達(dá)學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，
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;舉辦廉政教育專題講座。專題講座現(xiàn)場(chǎng)講座圍繞“算好廉政賬 做好清白人”這一主題，重點(diǎn)結(jié)合近年來行業(yè)內(nèi)外違紀(jì)違法的典型案例，采取“以案說法、以案釋紀(jì)、以案施教”的方式
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視頻和文章，組織開展全員覆蓋的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，以典型案例警示員工消除麻痹大意思想，提醒員工遠(yuǎn)離木馬病毒、釣魚網(wǎng)站，進(jìn)一步提升全員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防范
