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審核和合同網(wǎng)簽筑牢根基。聚焦煙農(nóng)調(diào)查。廣泛征集煙農(nóng)在煙用物資、煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、煙葉收購服務(wù)、煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的滿意程度和對今年煙葉工作的意見建議，找準(zhǔn)下一步改進(jìn)的方向和發(fā)力點(diǎn)
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;不斷完善員工勞動(dòng)合同管理、薪酬管理、休假管理、福利管理等制度，聚焦職工關(guān)切，力解急難愁盼，在關(guān)心關(guān)愛員工等方面持續(xù)發(fā)力，切實(shí)保障職工的福利待遇和合
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的驗(yàn)收程序，確定公平、合理的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。煙葉站點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)戶撿拾和合作社回收的檢查指導(dǎo)工作，積極穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)處理撿拾回收過程中的爭議問題。著力做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，煙葉站
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消費(fèi)稅將影響合法納稅供應(yīng)商的貿(mào)易，導(dǎo)致該行業(yè)失業(yè)，并促使消費(fèi)者購買更有害的可燃香煙。國家財(cái)政部反駁說，稅收是必要和合法的，將有助于填補(bǔ)使南非人處于
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;保護(hù)未成年人免受電子煙侵害。檢查過程中，煙草公司工作人員對店鋪是否張貼有“禁止向未成年人售賣電子煙”提示牌、銷售電子煙的生產(chǎn)廠家和合格證、煙具及煙彈的庫存量、是否如實(shí)登記顧客的信息以及
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;保護(hù)未成年人免受電子煙侵害。檢查過程中，煙草公司工作人員對店鋪是否張貼有“禁止向未成年人售賣電子煙”提示牌、銷售電子煙的生產(chǎn)廠家和合格證、煙具及煙彈的庫存量、是否如實(shí)登記顧客的信息以及
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《疫情防控‘三碼’報(bào)備軟件開發(fā)的故事》呈現(xiàn)“云享”數(shù)字化工作室工作成果，全面深刻解讀“和合精進(jìn)”創(chuàng)新文化理念。啟動(dòng)會上，西寧市局（公司）管理創(chuàng)新
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辦法，在重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)過程中組建“老中青”相結(jié)合的特色團(tuán)隊(duì)，動(dòng)員老同志“扶好梯子”、鼓勵(lì)青年骨干“挑好擔(dān)子”，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和合力，系統(tǒng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。會議要求
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政策調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，熟練掌握并嚴(yán)格遵守財(cái)稅政策；防范資金風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)資金競爭性存放工作。三是優(yōu)化資源配置。落實(shí)過緊日子要求，嚴(yán)格預(yù)算管理
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保障未成年人身體健康和合法權(quán)益。要加強(qiáng)協(xié)同配合，充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，形成打擊整治跨部門聯(lián)合監(jiān)管合力。要加強(qiáng)禁煙科普宣傳，努力讓“禁止向未成年人出售電子煙”成為
