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完善到提升，逐步走向管理制度系統(tǒng)化、生產(chǎn)（辦公）現(xiàn)場目視化、員工行為規(guī)范化、考核評價(jià)公開化的管理性企業(yè)，逐步把推進(jìn)6S精益管理延伸到各項(xiàng)基礎(chǔ)
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，提高中層干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作和進(jìn)取精神。
六是組織開展以“踐行員工行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化知識講座，大力營造“文化煙草”氛圍。
七是組織優(yōu)秀通訊員赴井岡山革命老區(qū)學(xué)習(xí)
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座右銘基礎(chǔ)上，豐富與完善班組文化體系，并配合黨委落實(shí)員工行為規(guī)范，營造良好的工作行為和工作秩序，推進(jìn)企業(yè)文化在班組的落地。加強(qiáng)班組陣地建設(shè)
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。要抓好管理提升工程，加強(qiáng)員工行為規(guī)范管理，提升隊(duì)伍整體水平。
會議強(qiáng)調(diào)，要通過做好思想政治工作，取得“四個實(shí)質(zhì)性進(jìn)展”：一是
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用工分配制度改革，理順收入分配關(guān)系，規(guī)范勞動用工行為。
在鷹潭，徐強(qiáng)調(diào)：一是更加重視經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。關(guān)注對標(biāo)指標(biāo)，關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)和基礎(chǔ)管理
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宣言》宣貫、“我的金圣、我的未來”谷雨詩會活動、員工行為規(guī)范建設(shè)工作、拓寬員工關(guān)懷計(jì)劃內(nèi)容、開展“訪民情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”主題實(shí)踐活動。
《方案》要求各黨支部要突出工作重點(diǎn)，
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、我的未來”谷雨詩會活動、員工行為規(guī)范建設(shè)工作、拓寬員工關(guān)懷計(jì)劃內(nèi)容、開展“訪民情、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率”主題實(shí)踐活動。
《通知》要求，各黨支部要突出工作重點(diǎn)，圍繞
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；五是加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理?！ ? 接下來由周興發(fā)副站長傳達(dá)《畢節(jié)市局紀(jì)檢工作會議精神》，這次會議的要點(diǎn)為：一是樹立畢節(jié)煙草形象，加強(qiáng)員工行為規(guī)范上水
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的廣泛認(rèn)同。三是要更加注重解決實(shí)際問題。要做好文化提升改造工程，通過加強(qiáng)文化建設(shè)提高員工工作熱情與精神狀態(tài)。要抓好管理提升工程，加強(qiáng)員工行為規(guī)范管理，提升隊(duì)伍
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深入開展。要求各部門深入開展雷鋒精神學(xué)習(xí)討論活動，結(jié)合《金圣宣言》宣貫活動以及員工行為規(guī)范建設(shè)工作，圍繞“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”主題，就“雷鋒精神的時(shí)代內(nèi)涵
