為您找到相關(guān)結(jié)果 3667 篇
-
;使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。
勇于競爭、嚴(yán)肅紀(jì)律，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照競聘上崗工作流程、步驟開展工作，使員工滿意、競聘選手滿意
-
對營銷人員工作的系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新，是以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為中心，圍繞“客戶、品牌、市場”三個要點，以規(guī)范的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依托
-
、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式，在中層干部聘任之初進(jìn)行廉政談話。目的主要是對新任職的股級干部以及交流任職的股級干部進(jìn)行廉政教育，溝通思想，
-
。
客戶經(jīng)理的工作模式由以往的注重形式的走訪轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亍?35”工作法應(yīng)用、“十必做”客服等為重點內(nèi)容的深度拜訪，要切實做好以平等互利、長期合作、共同發(fā)展為主線，以
-
提供用餐的質(zhì)量以及服務(wù)態(tài)度的好壞，縣局選定了幾家餐廳，并經(jīng)過充分的協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上，本著誠信、廉潔、高效和共贏的目的，于近期
-
并進(jìn)上聚力加勁。在團(tuán)隊協(xié)作、和睦相處、共謀事業(yè)上努力，奮力打造“齊心協(xié)力、平等寬容、互幫互助”的新型員工隊伍。
-
煙草在線岳西消息 為了扎實推進(jìn)“135”工作法推廣與應(yīng)用近期，圍繞建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，近期，安徽安慶市煙草局岳西縣
-
區(qū)域市場內(nèi)品牌培育、市場價格、服務(wù)水平等突出問題進(jìn)行深入淺出的講解、分析，并結(jié)合該鄉(xiāng)實際，對2011年卷煙銷售工作提出要求?？h煙草專賣局田園專賣所負(fù)責(zé)人通報了近期涉煙案件
-
保護(hù)不足、對公共健康保護(hù)的預(yù)先法律法規(guī)等都會影響煙草相關(guān)健康差異。為了消除與煙草相關(guān)的不平等現(xiàn)象，該報告指出應(yīng)解決影響煙草相關(guān)差異的因素，如不平等的醫(yī)療保健獲取機(jī)會、優(yōu)質(zhì)
-
了勞動合同。該公司于2022年9月制定了員工手冊，但該手冊的制定未召開職工代表大會或經(jīng)全體職工討論，手冊方案及意見未與工會或職工代表平等協(xié)商。該公司也無工會組織。2022年9月
