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員工心理健康和生活狀態(tài),做好員工的思想政治工作,堅(jiān)持排查和調(diào)處同步進(jìn)行的原則,努力把問題化解在萌芽狀態(tài);為每一位干部員工發(fā)送一條綜治宣傳短信
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;確保安全設(shè)施有效運(yùn)行和消防暢通。
強(qiáng)化綜治工作,加大矛盾糾紛排查力度。要求各部門做好職工思想政治工作,加強(qiáng)對矛盾糾紛的排查和監(jiān)控,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)
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和思想政治工作信息員,充實(shí)信訪維穩(wěn)督察小組,加大督查密度和力度,對各部門、煙站矛盾糾紛排查化解情況不定期進(jìn)行督查和通報(bào),強(qiáng)化責(zé)任追究。
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?!? 加強(qiáng)思想政治工作。深入持久地開展“大學(xué)習(xí)大討論”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),大力提倡單位創(chuàng)優(yōu)、部門創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)優(yōu),努力營造比學(xué)趕超、“用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心工作”的濃厚氛圍
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,突出部門工作重點(diǎn)和難點(diǎn),細(xì)化承諾事項(xiàng),明確承諾重點(diǎn)。支部承諾如何加強(qiáng)思想政治工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、三支人才隊(duì)伍建設(shè)、大成文化落實(shí)、七彩服務(wù)、基層創(chuàng)先等,
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建設(shè)“一流員工隊(duì)伍”奠定基礎(chǔ);六是全力做好黨建和思想政治工作,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境;七是切實(shí)組織好建廠60年系列活動(dòng),提升企業(yè)凝聚力
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以基層建設(shè)為基礎(chǔ)。全面深化優(yōu)秀縣級局(分公司)創(chuàng)建工作,著力加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)思想政治工作,全面
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和思想政治工作信息員充實(shí)信訪維穩(wěn)督察小組,加大督查密度和力度,對各部門、煙站矛盾糾紛排查化解情況不定期進(jìn)行督查和通報(bào),強(qiáng)化責(zé)任追究。
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意識(shí)”的重要性,更加突出了基層隊(duì)伍思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性,對南纖公司下一步結(jié)合自身實(shí)際抓好思想政治工作的開展,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性、目標(biāo)性。
結(jié)合行業(yè)
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,年年賦新意;廠興人盛抓大事,事事見成效”。老郝還撰寫了不少與煙草相關(guān)的論文。1992年,他的《思想政治工作與亂罰款》獲得省煙草系統(tǒng)陜南片第二屆政研會(huì)