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賠償由此造成的經(jīng)濟損失。在法院審理過程中，被告發(fā)現(xiàn)自己可向法庭提供的證據(jù)僅有質(zhì)量檢測結(jié)論，再無其他證據(jù)；且未按法定數(shù)量和方法進行抽樣鑒定，即認定
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收集資格，證據(jù)不被法庭采用。關(guān)鍵證據(jù)的缺失最終導致零售戶沒有被定罪，逃避法律的制裁?！? 二、證據(jù)取得限制
對于行政機關(guān)收集刑事訴訟證據(jù)材料，修訂后
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督察被張志明和余春嬌假扮韓國和日本人耍一圈后成功逃脫，如果故事發(fā)生在現(xiàn)實當中，他倆免不了被身手敏捷的控煙督察當即罰款，甚至上訴法庭的命運。據(jù)控煙辦新聞發(fā)言人透露
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沉溺于這一“魔鬼的嗜好”而被政府監(jiān)禁，中世紀天主教審判異端的宗教法庭開始向雪茄煙民宣戰(zhàn)。經(jīng)過許多年之后，宗教法庭才宣判吸雪茄無罪，西班牙的居民方可盡情享受雪茄
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服務(wù)公司。在此次搜查中，調(diào)查人員從英美煙草辦公室的電腦中發(fā)現(xiàn)了其涉嫌犯罪的文件。
在一份長達95頁的法庭起訴書中，阿波羅煙草公司控告英美煙草與稅務(wù)機關(guān)及私家偵探合謀進行
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立即停業(yè)，然后將老板告上了曼哈頓聯(lián)邦法庭。
“由于這些店出售違法的低價煙，被告干擾的不僅僅是本城正常的煙稅征收?！逼鹪V方在曼哈頓聯(lián)邦地方法院的庭審時說，
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成效。定期組織系統(tǒng)性的執(zhí)法培訓是關(guān)鍵舉措。培訓內(nèi)容既涵蓋煙草專賣法律法規(guī)的深度解讀與更新要點，確保執(zhí)法人員準確適用法律條款；又包含執(zhí)法程序規(guī)范，通過模擬法庭
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分享會、模擬法庭等多種形式，持續(xù)提升其法律服務(wù)水平與實戰(zhàn)能力，為煙草企業(yè)法治建設(shè)、提升軟實力、實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃提供強大的人才支撐。二是完善法制人才資格認證與激勵機制。鼓勵
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人員素質(zhì)。應(yīng)加強對執(zhí)法人員法律法規(guī)知識的培訓和學習，通過“線上+線下”、“以案說法”“案件研討會”“模擬法庭”等方式進行培訓，促使其認識法治的重要性，真正
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會帶來長期監(jiān)禁?！捌咸蜒滥Ｊ健敝贿m用于吸毒者，他們不再因擁有或消費少量大麻、可卡因、海洛因或其他任何東西而受到起訴。它使用戶免于法庭案件、監(jiān)禁和犯罪記錄條目，因此可以被
