為您找到相關(guān)結(jié)果 936 篇
-
優(yōu)勢。
市局（公司）組織全市的通訊員集中培訓(xùn)，自己有幸參加，在聽到國家攝影協(xié)會陳永康教授的“減法理論”作攝影時，很受啟發(fā)：
-
嚴(yán)格意義上的立法程序，無法上升到法律層面，成為一項完整意義上的法規(guī)。而且，這類禁令在制定之初考量得多的是當(dāng)時的形勢而非基本法理，隨著形勢的變化
-
。
（一）剛?cè)嵯酀?#xff0c;法理并舉。專賣執(zhí)法人員常年深入開展卷煙打假、市場整頓工作，為零售戶營造一個健康有序的經(jīng)營環(huán)境，為人民群眾提供一個放心
-
了，如1996年的時候已經(jīng)實施的《天津市公共場所禁止吸煙條例》，剛剛通過的控?zé)煑l例，這個和96年實施的禁煙條例在立法理念和內(nèi)容上有什么改變？
王栩冬
-
，基于專賣隊伍年齡偏大的客觀情況，開展專賣執(zhí)法人員現(xiàn)場辦案、職業(yè)技能、法律法規(guī)知識及柔性執(zhí)法相關(guān)知識的培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法理論水平和實際應(yīng)用能力
-
;但是如果本來能預(yù)料到的卻沒有引起重視，沒有應(yīng)急預(yù)案而導(dǎo)致?lián)p失或安全事故發(fā)生，那是無法理解的！另外盡量在白天為顧客送貨，且避開暴雨，
-
法理解讀，提升職工閱讀興趣，提升普法實效。隊伍建設(shè)分層分類、注重實效為保障普法工作實效，南京卷煙廠分層分類開展法規(guī)培訓(xùn)，打造企業(yè)法治建設(shè)“三支
-
了。5.你說的好不好，我沒法理會——我還是選擇了一根煙的點燃。太多的說教，淹沒了事情的本身。就一根煙的事情，讓我們拒絕生活的擁抱、標(biāo)簽化某件事或者某個人
-
執(zhí)法的法律法規(guī)以及制度也在不斷完善和實踐，但是仍有少數(shù)人員在執(zhí)法過程心存僥幸，認(rèn)為制度是死的，人是活的，在情理和法理之間選擇情理，
-
訂單開展送貨送達(dá)。如果電子煙參照執(zhí)行，作為煙草專賣品管理，也需要訂單送達(dá)，還是其他，尚有待具體操作辦法理順秩序。按照一般的要求，
