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的面孔也為管理者帶來不少煩惱。黃麗華意識(shí)到家長(zhǎng)式管理對(duì)90后的員工已然失效，面對(duì)他們，既要與他們打成一片，又要想辦法穩(wěn)住他們那浮躁的性子。碧樹園店的財(cái)務(wù)是一個(gè)90
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發(fā)揮人才的作用，力戒張揚(yáng)、力戒浮躁、力戒飄浮，始終保持愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、積極進(jìn)取的精神，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，一心一意謀發(fā)展
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，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵要把煙草行業(yè)自己的事情辦好。強(qiáng)調(diào)潛心做事、低調(diào)做人，就是要力戒浮躁、力戒漂浮、力戒張揚(yáng)。強(qiáng)調(diào)要低調(diào)務(wù)實(shí)，就是要堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，真正
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市場(chǎng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，牢固基層，戒浮躁、戒浮飄、戒虛假，重實(shí)干、做實(shí)事、求實(shí)效，揚(yáng)正氣、勇開拓、上臺(tái)階；讓行業(yè)發(fā)展的成果
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;搶抓機(jī)遇、贏得主動(dòng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。要少搞形式。時(shí)刻牢記“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，力戒張揚(yáng)、力戒浮躁
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我們不龍馬精神都不行了。
老煙斗：龍?jiān)谥袊怨啪褪羌槎赂业南笳?#xff0c;我們?cè)谶@個(gè)略有浮躁的社會(huì)里，用龍的精神來激勵(lì)一下，很有意義。
小煙卷兒
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感恩之心，我們才能不浮躁、不氣餒、堅(jiān)持不懈、一絲不茍地做好本職工作，才會(huì)珍惜公司搭建的每一個(gè)臺(tái)階，才能從各項(xiàng)工作的成敗中積累經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、逐步成長(zhǎng)
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;但由于有的干部養(yǎng)尊處優(yōu)、渙散松弛、辦事效率低，致使資源被浪費(fèi)、機(jī)遇被錯(cuò)過，工作原地踏步。
第四，“浮”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部心態(tài)上浮躁，整日里左顧右盼
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，思想高度重視，防止浮躁心態(tài)。緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合物流倉儲(chǔ)實(shí)際，制訂7S現(xiàn)場(chǎng)管理工作思路和目標(biāo)。形成一支目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)向上、精神面貌好、技術(shù)
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;沒有錢掙更有煩惱，大家生活在現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，真的是煩惱無處不在，時(shí)時(shí)刻刻纏繞人心，難啊難，難得是哪里沒有這千絲萬縷煩惱的根源
