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的購進(jìn)數(shù)量、購進(jìn)金額和購進(jìn)品規(guī)數(shù)量等經(jīng)營類指標(biāo)，以及是否存在違法違規(guī)等管理類指標(biāo)來評定。停業(yè)期間，由于停止了經(jīng)營活動，相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)不再更新，但這并不等同
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導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變勢在必行。過去，擁有緊俏貨源幾乎等同于擁有了利潤保障，“資源為王”思維盛行。但在當(dāng)前計(jì)劃資源整體趨緊、市場需求多元的背景下，單純依賴資源已不可持續(xù)
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等同于“不守規(guī)矩”或“素質(zhì)低”，吸煙者被迫在“躲閃”與“對抗”之間選擇；如今，玻璃盒子讓吸煙行為“可見且合規(guī)”，路人透過透明墻看到的不是“違法者
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幾個(gè)朋友到門口，邊抽煙邊聊聚會的趣事、最近的工作、喜歡的球星，煙霧成了“自然的社交背景”。他們甚至?xí)匾?em class="term">等同事、朋友一起抽煙，哪怕自己已經(jīng)忍了一會兒
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主流方案：一步到位派——將“煙草”定義改為“含尼古丁或類尼古丁的產(chǎn)品”，同時(shí)課以與卷煙等同的稅率，禁止網(wǎng)絡(luò)銷售與自動販賣機(jī)。漸進(jìn)派——先對合成尼古丁征收50
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樣子？在泰安市局（公司）物流配送中心可以找到答案。除設(shè)備外，物流園區(qū)的水、電、油、氣等同樣實(shí)現(xiàn)了智能化管理。在智慧管控中心監(jiān)控大屏上，儲配庫里
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執(zhí)行缺位。有的單位把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)簡單等同于抓銷量、抓利潤，對“一把手”應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)首責(zé)提得多、考得少。雖然部分市局出臺了強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督辦法和責(zé)任清單，
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焦化等同于年輕化，或者把年輕化簡化為低焦化，對于年輕化的理解顯然簡單化、片面化。一方面，正如白酒聚焦「適度」而非盲目低度化，努力推動品類口感融合
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斷提出優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)能源精準(zhǔn)管控。恩施卷煙廠、卷煙材料廠、新業(yè)薄片公司等同樣在智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中乘風(fēng)破浪，以智能制造、精益技改、技術(shù)研發(fā)為驅(qū)動，提高生產(chǎn)
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的危險(xiǎn)，針對肺癌而言，如果15年以上，肺癌發(fā)病率就等同于不吸煙者。誤區(qū)2：吸煙只要不往肺里吸就不會影響健康北京大學(xué)人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)
