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特殊煙葉進(jìn)行了詳盡解析。徐總監(jiān)的講解深入淺出、重點(diǎn)突出、針對性強(qiáng),并現(xiàn)場答復(fù)了學(xué)員們的提問,有助于學(xué)員充分了解特色品種上部煙葉的烘烤特性,全面掌握烘烤操作要領(lǐng)
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許可證管理辦法、違法違規(guī)供貨管理辦法、互聯(lián)網(wǎng)涉煙、日常管理、防詐騙六個(gè)方面入手,制作內(nèi)容生動(dòng)、案例典型、解析詳實(shí)、動(dòng)漫結(jié)合的PPT培訓(xùn)課件,方便各縣(區(qū)
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,重點(diǎn)宣貫規(guī)范經(jīng)營相關(guān)的煙草專賣法律法規(guī)和政策,督促卷煙零售戶對不規(guī)范經(jīng)營行為進(jìn)行整改。
這次約談,旨在通過面對面的溝通和交流,向卷煙零售戶解析
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煙草專賣許可證卻說他是無證經(jīng)營?而且他老表轉(zhuǎn)讓給他也沒有收取轉(zhuǎn)讓費(fèi),不屬于買賣證件。
解析:
《煙草專賣許可證管理辦法》第四十二條規(guī)定“任何企業(yè)或個(gè)人
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自身潛力,不斷提升自己的綜合素質(zhì);廠人事勞資科結(jié)合工廠人才工程建設(shè)思路,從青工成長成才的角度解析了員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)工作情況,引導(dǎo)青工立足崗位
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,分析了當(dāng)前反腐敗工作嚴(yán)峻的形勢,對違反中央八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)問題及違法違紀(jì)案件發(fā)生的特點(diǎn)性質(zhì)、產(chǎn)生原因、社會影響和預(yù)防措施等方面的內(nèi)容作了深入淺出的講解。還特別為大家解析
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煙葉實(shí)用技術(shù)手冊1000余本、紅大和K326品種烘烤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解析手冊1000余本、病蟲害綠色防控手冊800余本、控肥提質(zhì)增效手冊2000余本,張貼宣傳標(biāo)語3600余條。
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“學(xué)知識、比技能、爭先進(jìn)、樹榜樣”的效果。同時(shí),要求每名客戶經(jīng)理提報(bào)一個(gè)工作創(chuàng)新案例,從案例解析入手,提高隊(duì)伍的整體創(chuàng)新能力。
四是提升品牌培育能力。結(jié)合
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,采取案例分析的方式,對一些重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作,配合案例作了詳細(xì)解析。最后,如何進(jìn)一步提高內(nèi)部監(jiān)管意識,并就2014年內(nèi)管工作中存在
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局非現(xiàn)場監(jiān)管模式推進(jìn),結(jié)合“信息收集、指標(biāo)監(jiān)測、預(yù)警監(jiān)測、分析質(zhì)詢、現(xiàn)場檢查”五個(gè)核心流程,深入解析典型案例,系統(tǒng)研討了非現(xiàn)場監(jiān)管模式應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)和方法