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，不任人唯親，要建立嚴格的推薦、考察、失察責任追究制度，對提名推薦、選拔任用有嚴重問題的人，要嚴肅追責任究其責任；二是要選作風好的人
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，互相借鑒定的作用，達到創(chuàng)新監(jiān)管方法提高監(jiān)管的工作質(zhì)量和效率的目的。
1.3.3 市、縣級局要制定內(nèi)管工作責任追究制度，并并嚴格執(zhí)行，及時解決內(nèi)
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，由監(jiān)督人員建立跟蹤考核臺賬，并定期在一定范圍內(nèi)進行通報，使考核監(jiān)督對象重視落實內(nèi)控制度，嚴格操作規(guī)程。
二是建立責任追究制度。對全市
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事項按法定權(quán)限作出，一般性行政事務(wù)、行政處罰案件均經(jīng)法制專職人員進行合法性審查，嚴格執(zhí)行政務(wù)公開、責任追究制度，做到依法決策、集體決策，從而保證依法
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。三是明確制度建設(shè)的重點，針對性地建立健全一套科學(xué)規(guī)范的制度體系。為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提供制度保障。要進一步完善責任追究制度和加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理完善制度及領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機制
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，離不開一整套、閉環(huán)式、嚴要求的安全責任體系。行業(yè)各單位必須堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確各部門、各崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責，實行目標管理和責任追究制度
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追究制度。印發(fā)了《依申請公開事項目錄》，明確了各項需依申請公開的事項、公開范圍、公開時限及公開載體并列入月度和年度考核中。依合法程序成立了員工代表大會，討論通過了涉及員工
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，區(qū)別對待，妥善處理，而不應(yīng)當簡單地盲目撤銷行政行為。對于行政機關(guān)來說，則要通過加大行政責任追究制度的落實和提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)兩個手段
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追究制度。強化對內(nèi)部監(jiān)管的責任追究。一是要求各內(nèi)管部門和相關(guān)責任人員要切實履行職責，認真抓好專賣內(nèi)管各項工作的落實，對出現(xiàn)違法、違規(guī)、違紀生產(chǎn)經(jīng)營行為將嚴肅查處
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;防止惡意炒作、催化擴散。
??? 四是嚴格各項工作紀律，落實責任追究制度。各單位領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好落實，帶頭搞好信訪穩(wěn)定工作，層層督導(dǎo)，層層落實
