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，不留情面抓問(wèn)責(zé)，確保全州系統(tǒng)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，確保中央和國(guó)家局、省局（公司）的規(guī)定要求落地生根。
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思想政治工作調(diào)研活動(dòng)，旨在進(jìn)一步提高生產(chǎn)車(chē)間思政工作針對(duì)性，加強(qiáng)相關(guān)管理措施的執(zhí)行，促進(jìn)“文化落地”?！ 〈舜握{(diào)研以無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查方式進(jìn)行，
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，提高工作效率。五是突出體系的落地執(zhí)行。深入開(kāi)展“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)，進(jìn)一步提升體系“五化”水平，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)。六是突出隊(duì)伍建設(shè)。把全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)
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、理想信念教育、廉潔從政教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，積極探索反腐倡廉教育的新模式。開(kāi)展基層單位廉政文化落地工程，推進(jìn)崗位廉政教育進(jìn)隊(duì)、進(jìn)所
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;確?；顒?dòng)實(shí)效；四是融入管理促轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步健全制度體系，狠抓制度執(zhí)行，從深層次推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變“落地”；五是融入文化促轉(zhuǎn)變，
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局分別就“1+3”工作法的落地應(yīng)用、優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作做了交流發(fā)言，專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理科、內(nèi)管派駐辦還圍繞如何履職盡責(zé)分別作了專(zhuān)題發(fā)言。
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;紙面嚴(yán)懲要真正“落地”，相關(guān)條例才會(huì)對(duì)違規(guī)者形成現(xiàn)實(shí)威懾。而且，控?zé)熓且豁?xiàng)全面工程，在全社會(huì)培育起健康的生活理念才是治本之策。
不可否認(rèn)
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，進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)文化理念上墻和運(yùn)用方式，著力打造企業(yè)文化標(biāo)識(shí)工程。以員工行為規(guī)范建設(shè)為抓手，著力打造企業(yè)文化落地工程。
四是提升調(diào)研意識(shí)，加強(qiáng)
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，強(qiáng)化貫徹落實(shí)313號(hào)文的組織保障。三是完善制度流程，無(wú)縫對(duì)接行業(yè)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，豐富操作細(xì)則，強(qiáng)化制度落地。四是推進(jìn)民主
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安排：一是加強(qiáng)安全知識(shí)的普及和教育力度，使行業(yè)安全文化落地生根，在思想上繃緊安全這根弦；二是健全安全責(zé)任制度，完善安全管理機(jī)制
