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進(jìn)行了深刻的反思，并提出了解決方案。
二是抓關(guān)鍵，提能力。以技能鑒定和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主線，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，著力提高執(zhí)法人員法律法規(guī)
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的監(jiān)管模式，認(rèn)真查找違法經(jīng)營(yíng)線索，不斷強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)，全面豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和履職能力。
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;市）局（公司）和具有法人資格的多元化經(jīng)營(yíng)企業(yè)均應(yīng)聘請(qǐng)常年法律顧問，各單位因工作需要，可聘請(qǐng)專項(xiàng)法律顧問處理某一專項(xiàng)法律事務(wù)
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檔，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育，杜絕粗暴執(zhí)法、違法違紀(jì)等行為發(fā)生。
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執(zhí)法出動(dòng)次數(shù)為例，截至2015年3月底，深圳共出動(dòng)執(zhí)法人員48萬(wàn)次，約是杭州的4倍、上海的6倍。此外，從場(chǎng)所及個(gè)人的處罰金額來(lái)看，
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；二是全面完成卷煙包裝箱循環(huán)利用“兩個(gè)50%”目標(biāo)任務(wù)；三是扎實(shí)推進(jìn)物流非法人實(shí)體化運(yùn)作效率；四是抓好行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理系統(tǒng)運(yùn)維工作；五是
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資料，認(rèn)真講解群眾關(guān)心的涉煙法律問題同時(shí)向消費(fèi)者宣傳真假煙識(shí)別方法。
三是重心前移，專賣執(zhí)法人員深入煙區(qū)、卷煙經(jīng)營(yíng)店面向煙農(nóng)、零售戶發(fā)放與煙葉生產(chǎn)、卷煙經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)
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與職業(yè)道德和“爭(zhēng)做最美煙草人”活動(dòng)相結(jié)合，全面筑牢專賣執(zhí)法人員法治思想基礎(chǔ)，提高愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的職業(yè)精神。
加大宣傳，營(yíng)造氛圍。廣泛向零售戶和消費(fèi)者
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高度重視，將執(zhí)法監(jiān)督作為日常監(jiān)管工作的一部分，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)；
二是在重點(diǎn)戶走訪、預(yù)警處理等日常監(jiān)管過程中向管理對(duì)象或零售戶了解執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范許可情況
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政策，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目法人、招投標(biāo)、審計(jì)等制度，安排部署新援建項(xiàng)目的申報(bào)工作；二是各級(jí)煙草部門要以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的項(xiàng)目遴選標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的資金監(jiān)管，持續(xù)提升援建
