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，以創(chuàng)新的思維和改革的精神，嚴(yán)格按照公司治理架構(gòu)和管理要求，牢牢把握安全和服務(wù)兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，逐步提高服務(wù)水平，提升運(yùn)營(yíng)效率，
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，對(duì)他們的創(chuàng)業(yè)精神佩服有加：他們有的是白手起家，從一窮二白到家資百萬(wàn)；他們有的是無(wú)立身之地，從幾平米的涼棚，到上千平米
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，都替代不了精神上和心靈上的關(guān)懷。
二是顧客的期望和需求。有時(shí)候顧客的期望和需求恰恰是與供給的卷煙品種相反的，當(dāng)然不可能所有的客戶想要什么都能得到滿足，這就
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主要是通過(guò)激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力。其中，建立激勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制，通過(guò)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，使學(xué)習(xí)者和恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)效果
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煙草在線專(zhuān)稿 引：忠誠(chéng)，是千百年來(lái)恒古不變的話題。在歷史長(zhǎng)河中，忠誠(chéng)精神最讓人推崇的，無(wú)疑是三國(guó)時(shí)代的關(guān)二哥，他千里走單騎
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局長(zhǎng)提出的“十六”字要求和行業(yè)科學(xué)發(fā)展觀以及上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作建設(shè)的一系列指示精神統(tǒng)一思想，自覺(jué)從“兩個(gè)維護(hù)”和“兩個(gè)至上”的高度，認(rèn)識(shí)新時(shí)期內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督
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了巨大犧牲，消滅了日寇有生力量，嚴(yán)重挫傷日軍囂張氣焰，遏制了日軍侵華兇猛勢(shì)頭，振奮了國(guó)人高昂的抗日精神，堅(jiān)定了國(guó)人抗戰(zhàn)勝利的信念
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精神上的愉悅感。隨著煙支的或明或暗，在時(shí)光的隧道里穿梭漫步，無(wú)論是辛氏感恩建黃鶴樓，還是南洋煙魁壹號(hào)的誕生，無(wú)不在向人訴說(shuō)著一種最樸素、最真摯
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;，也有這種讓人驚艷的“鄉(xiāng)土?xí)r尚范兒”。“在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中真正的品質(zhì)并不是物質(zhì)，而是一種精神，是一種文化?！焙幽现袩煚I(yíng)銷(xiāo)中心策劃專(zhuān)員李劍說(shuō)，河南
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，從思想道德層面提高對(duì)廉潔文化的理解和認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)，使廉潔從業(yè)成為員工一種普遍性的價(jià)值取向和共性的道德情操、精神品質(zhì)。其次，要用廉潔文化
