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一線員工，我們每天忙碌的身影奔波在鄉(xiāng)村、礦區(qū)、集鎮(zhèn)，哪里有零售戶哪里就有我們的身影，哪里有需要哪里就有我們熟悉的身影。通過學(xué)習(xí)馬蘭的先進(jìn)事跡我看到自身的差距
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，指出稅率差距導(dǎo)致煙草市場的巨大變化，建議對手卷煙和斗煙絲以同等稅率進(jìn)行征稅。斗煙絲煙草委員會(huì)提醒美國政府要防范存在的潛在問題，建議出臺(tái)規(guī)定明確劃分這兩種煙草
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要求，認(rèn)真總結(jié)過去寫作不成功的寫作教訓(xùn)，按新的標(biāo)準(zhǔn)、要求。找出新問題。發(fā)現(xiàn)自己的寫作差距，客觀評(píng)價(jià)自己，努力修改自己、調(diào)整自己，在
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班組，我們的差距又在哪里？我們應(yīng)該在哪些方面有待提高，無形中加強(qiáng)了機(jī)組之間的競爭，同時(shí)最后一個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)將給了大家前進(jìn)的動(dòng)力，所以從我
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，并把公司的各項(xiàng)政策傳達(dá)到每一個(gè)客戶那里的艱辛。在跟班專賣股的時(shí)候，因?yàn)閷Ｙu股的工作和自己的專業(yè)差距甚遠(yuǎn)，了解這一工作幾乎是從零開始。值得慶幸的是在專賣股領(lǐng)導(dǎo)
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;由于基層專賣管理工作承擔(dān)著打私打假、市場監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)、證件管理等具體的工作內(nèi)容，無論是完成專賣管理工作任務(wù)的需要，還是基層中層干部大局意識(shí)和素質(zhì)覺悟與上級(jí)要求的差距
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的需求與公司可以給予的配套建設(shè)項(xiàng)目有差距，鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部總是深入現(xiàn)場，耐心解釋，積極爭取群眾理解和公司支持，將矛盾隱患消除在萌芽之中
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高檔煙的回收價(jià)與零售價(jià)差距較大?！? 對此，黃島公安分局相關(guān)民警介紹說，煙草屬于專賣產(chǎn)品，回收店私自回收香煙并轉(zhuǎn)手向外銷售是違法的?！? 民警表示
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建設(shè)起步晚，科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用遲緩，從全市煙葉生產(chǎn)整體水平來看，與全國先進(jìn)煙區(qū)相比還有較大的差距，主要表現(xiàn)在煙葉供需矛盾上。
1.1煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)
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提升”活動(dòng)中，總是認(rèn)真不斷反思自己在黨性方面存在的問題，與新時(shí)期合格黨員的要求還有多大差距。通過單位每周一次的學(xué)習(xí)及黨員一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使自己在思想上受到了
