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;制度約束就延伸到哪里。
3、明確考核重點(diǎn)，摒棄片面性。把重點(diǎn)工作作為考核主線，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重中之重，納入領(lǐng)導(dǎo)班子
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，仿佛歡迎人們的到來。有的堿蓬草熱情的將枝蔓延伸到道路兩側(cè)，仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)，構(gòu)成這片宏偉壯觀的紅海灘的小草，實(shí)際上就是當(dāng)?shù)厝怂f的“鹽荒菜
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帶著相機(jī)“暗訪”，在我的“捕捉”下，許多有用的東西被裝進(jìn)了我的腦袋里，其中四星級(jí)賓館標(biāo)識(shí)的美觀和統(tǒng)一帶給了我靈感，觸動(dòng)我心里產(chǎn)生要將該方法延伸
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“不怕丑”在大街上撿“廢品”。 延伸閱讀 收藏時(shí)要注意分類 收藏多年，王敬文算得上收藏界的行家里手了。雖然家中藏品以萬數(shù)計(jì)算，但是他還在反省收藏過程中
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專賣管理員資格，1人擁有初級(jí)專賣管理員資格。二是在組織專賣執(zhí)法人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，法制宣傳教育不斷向領(lǐng)導(dǎo)層和基層非執(zhí)法崗位延伸，每年組織開展一次由外聘法律顧問
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時(shí)，可進(jìn)行多層次考核，將考核觸角延伸到各個(gè)層次，針對(duì)“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對(duì)象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，
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，是以“兩個(gè)至上”為基礎(chǔ)的價(jià)值演繹和延伸；它凝聚了我們石嘴山煙草艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的發(fā)展歷程；它傳承了堅(jiān)定信念、頑強(qiáng)拼搏、百折不撓、奮發(fā)有為的“不到長城非好漢
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助推設(shè)備管理活動(dòng)，將黨支部服務(wù)的觸角延伸到車間每一個(gè)班組和每一名職工群眾的身邊，做到服務(wù)群眾無縫隙，架起了一座順暢的黨群“連心橋”。
“微信課堂”——隨時(shí)能
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理地規(guī)劃客戶經(jīng)理片區(qū)管理，針對(duì)未開展實(shí)地拜訪的客戶組織客戶經(jīng)理進(jìn)行再次清理，按照公路沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及延伸3公里內(nèi)的客戶劃為原片區(qū)客戶經(jīng)理管理，其余交由流動(dòng)
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。另一方面，要著力推行體系平臺(tái)“四個(gè)用起來”，覆蓋范圍由平臺(tái)建設(shè)初期的一線操作層向管理層、決策層逐步延伸，有效提升文件執(zhí)行力。要通過體系平臺(tái)，在各層
