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學習必須緊密聯(lián)系實際，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為指導工作的科學思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為切合企業(yè)生產(chǎn)管理實際的工作思路，確保學習效率和效果。《計劃》還對2011年中
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和方法，研究制訂了《龍門縣轄區(qū)卷煙市場交叉管理工作方案》，經(jīng)過精心準備、周密部署、狠抓落實，取得顯著成效：一是進一步提升了卷煙市場管理
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的卷煙確是煙草公司正規(guī)渠道訂購，卻無法給自己證明，或者辨別。不更換的話消費者不好安撫情緒，解決問題。目前指導的許多辨別真假煙的方法較多都是在卷煙開啟的基礎(chǔ)上
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，強化提升質(zhì)量保證、計劃響應(yīng)、設(shè)備保障、成本控制等四種核心制造能力，通過整合運用目標、對標、創(chuàng)新、標準化四種管理方法，構(gòu)建完善持續(xù)改進、螺旋上升的工作機制
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建基礎(chǔ)工作；二是精心培育。創(chuàng)新培育方法，引入“品牌管理”概念，選30個在銷重點卷煙品牌，細分到客戶經(jīng)理開展專人管理，要求及時追蹤
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和方法，加強新品推薦，在店內(nèi)張貼新品卷煙宣傳資料，給消費者以強大的視覺和心理沖擊力。
四是強化細節(jié)服務(wù)，安全提醒到位。從細節(jié)入手，
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毒性成分和毒理學指標為研究對象，針對卷煙危害性評價及其控制的難題開展研究，研發(fā)了一系列煙氣捕集新方法，解決了煙氣復雜基質(zhì)中微量毒性成分分離的難題，
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，積極探索，推動“打假破網(wǎng)”上水平。著力抓好“打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”工作；強化聯(lián)合協(xié)作辦案機制，積極探索聯(lián)合執(zhí)法新形式、新方法。
開拓思路
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相結(jié)合的方式進行講解，讓參加培訓的員工深刻感受到了火災(zāi)給企業(yè)、家庭、社會和國家?guī)淼膰乐匚：?。通過培訓懂得了火災(zāi)的危險性、懂得火災(zāi)的預(yù)防措施、懂得火災(zāi)的逃生方法、懂得火災(zāi)的撲救方法
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的嚴重后果，詳細地從“防火”、“滅火”、“逃生”、“自救”四個方面講解了火災(zāi)的形成過程、自救逃生的方法等一系列消防安全知識。其次是分批次開展消防演練，第一批次是組織新進員工
