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知法、懂法、用法方面走在社會的前列，大力弘揚(yáng)法治精神，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)管和有序運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)每個職工都是煙草的宣傳員、普法員和形象大使。只有真正掌握了法律法規(guī)和條例
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，努力營造更加良好輿論氛圍。深入開展普法依法治理工作，提高法律風(fēng)險防范能力。高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，完善應(yīng)急管理體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情搜集研判
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觀、安全法治觀、安全科技觀、安全學(xué)習(xí)觀構(gòu)成的輔助理念。
通過以上理念的宣貫和影響，使全體員工逐漸形成自律、自愛、自護(hù)和自救的意識。
安全行為文化
對公司決策者和管理者而言
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、“社會治安綜合治理創(chuàng)建”、“平安創(chuàng)建”、“法治創(chuàng)建”等各項(xiàng)創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作中，注意將文化理念植根于員工的思想靈魂與行為實(shí)踐。
（二）要與
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，討論協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真推行責(zé)任追究制，促進(jìn)專賣執(zhí)法在依法行政、文明執(zhí)法過程中做到依法治煙、潔身自好、廉潔奉公。
為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，加強(qiáng)
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，一來二往串碼煙行為成為行業(yè)區(qū)域性最頭痛問題。
三、幾點(diǎn)建議和思考
1、強(qiáng)化專業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)制，行政執(zhí)法人員要樹立現(xiàn)代法治觀念，即嚴(yán)格依法行政的同時要盡
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，學(xué)會在監(jiān)督的環(huán)境下用權(quán)，在法治的軌道上用權(quán)。
如何立“威”，筆者認(rèn)為主要抓以下幾個方面：
一、抓好專賣隊(duì)伍，養(yǎng)銳蓄威
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，法治社會，絕不會容許你們逍遙法外，總有一天你們會對自己的言行付出代價?！币苍S是我們的膽量嚇退了歹徒，那伙人再也沒敢來欺負(fù)我們。小店得以順利開業(yè)
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習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下工作，在法治的軌道上用權(quán)，倡導(dǎo)陽光政務(wù)，說明白話，做明白事，使員工明明白白，快樂工作。
堅(jiān)持嚴(yán)格
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年前卻沒有當(dāng)下這么多質(zhì)量丑聞。論及道德良知，可能被視為天真。但是，除了法治，人真的還是需要自我約束。至少，己所不欲，勿施于人。想到自己
