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杜絕非渠道貨源影響其他替代品牌的培育。
2、定期對(duì)農(nóng)村零售戶(hù)進(jìn)行卷煙品牌和卷煙品牌培育知識(shí)培訓(xùn)
農(nóng)村零售戶(hù)由于文化素質(zhì)普遍偏低，對(duì)卷煙品牌培育這一定義不甚了解，對(duì)卷煙
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，利用績(jī)效考核軟件及時(shí)對(duì)員工能力進(jìn)行考核評(píng)估并反饋，使員工充分了解和接受績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果，并指導(dǎo)他們?nèi)绾胃倪M(jìn)績(jī)效。第三，每位員工對(duì)照績(jī)效目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
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，客戶(hù)經(jīng)理在實(shí)際拜訪(fǎng)過(guò)程中要認(rèn)真了解情況，實(shí)地感受一下產(chǎn)品陳列點(diǎn)的購(gòu)買(mǎi)順序和人員走動(dòng)路線(xiàn)，幫助零售戶(hù)確定最佳的產(chǎn)品陳列位置。
4、遵循卷煙產(chǎn)品陳列的基本原則
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和監(jiān)督權(quán)。一些煙草企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體上訪(fǎng)之所以頻頻發(fā)生，一個(gè)很重要的原因，就是職工群眾對(duì)煙草企業(yè)的改革改制政策不了解，缺少知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，其
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合作意向。而就一貫重視全行業(yè)信息化應(yīng)用服務(wù)拓展的中國(guó)電信而言，已關(guān)注煙草行業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)地方煙草專(zhuān)賣(mài)局的實(shí)際需求幾番深入調(diào)研和挖掘。據(jù)了解，瀘州市煙草局(公司
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的現(xiàn)實(shí)。
然而，通過(guò)與消費(fèi)者進(jìn)一步交流，筆者了解到，婚慶用煙的選擇取決于以下幾個(gè)因素：一是看其品牌內(nèi)涵是否能表現(xiàn)出喜慶的色彩；
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有知名度且價(jià)廉物美的品牌。主要購(gòu)買(mǎi)地點(diǎn)為商超，考慮的重點(diǎn)是面子上說(shuō)得過(guò)去，價(jià)格更實(shí)惠；剛工作的工薪階層和農(nóng)民工為了解乏或是親友小聚時(shí)，一般選擇地產(chǎn)
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介紹，并從交談中了解顧客需求，讓顧客購(gòu)買(mǎi)到真正滿(mǎn)意的卷煙；在顧客離開(kāi)時(shí)，除了道別外還會(huì)給顧客留下自己的聯(lián)系方式，這樣一方面便于顧客
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、刺激銷(xiāo)售的好時(shí)機(jī)。同時(shí)，要做好和顧客的溝通。和顧客進(jìn)行有效的交流，在任何時(shí)候都顯得尤其重要。這也是了解顧客需求，有針對(duì)性地開(kāi)展銷(xiāo)售工作的關(guān)鍵。特別是在卷煙銷(xiāo)售
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員工信念、價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)等，選拔有正確價(jià)值觀、信念、組織承諾高、貪污動(dòng)機(jī)不強(qiáng)的人。二是使用更加科學(xué)有效的選拔方法。諸如引用人才測(cè)評(píng)技術(shù)，如通過(guò)人格測(cè)試，了解其人
