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的十七屆三中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“統(tǒng)分結(jié)合、雙層經(jīng)營”的基本經(jīng)營制度，圍繞“一基四化”的總體要求，以煙葉基地單元為平臺(tái)，以“生產(chǎn)在戶、服務(wù)
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;我們將以務(wù)求實(shí)效、追求卓越的精神持續(xù)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作?！币玖紳M懷信心地對(duì)記者說。
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，講解員們還會(huì)用唱民謠的方式，把游客們帶到那個(gè)硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代。雖然每天的工作很辛苦，但這群年輕的講解員們始終保持著飽滿的精神狀態(tài)。她們說，西柏坡
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月期的Camel（駱駝牌）香煙廣告畫面，同時(shí)配有文字說明“Camel，振奮你的精神”。之后，這位紅極一時(shí)的網(wǎng)球明星再次受到廣告商
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，第一時(shí)間做出反應(yīng)，制定出一整套抽水、拉水的抗旱方案，并要求全站職工和輔導(dǎo)員，集中全力促移栽，攻關(guān)克難保成活。煙草人無私奉獻(xiàn)的精神也感染了農(nóng)戶
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的營銷工作與培育“532、461”知名品牌結(jié)合起來，確保金圣品牌培育出成效。建議在全市系統(tǒng)評(píng)選出金圣品牌培育先進(jìn)單位和金圣品牌培育能手，對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)?em class="term">精神獎(jiǎng)勵(lì)
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；二要建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于一般的員工，可從物質(zhì)角度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于文化層次、事業(yè)追求較高的員工，可主要從精神層次上進(jìn)行激勵(lì)
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煙草在線專稿 為貫徹落實(shí)“營造環(huán)境、尊重市場(chǎng)、引導(dǎo)消費(fèi)、增強(qiáng)能力”的工作要求，根據(jù)區(qū)公司《關(guān)于印發(fā)2012年卷煙品牌培育方案的通知》文件精神，加大品牌整合力度、優(yōu)化
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;消費(fèi)者看重的不僅僅只是超高端卷煙產(chǎn)品本身所具有的卓越產(chǎn)品品質(zhì)，更加看重的是超高端卷煙產(chǎn)品背后所承載的其他附加價(jià)值，包括可供炫耀的精神層面上的附加價(jià)值。因此，超高
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發(fā)揮人才的作用，力戒張揚(yáng)、力戒浮躁、力戒飄浮，始終保持愛崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、積極進(jìn)取的精神，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，一心一意謀發(fā)展
