為您找到相關(guān)結(jié)果 8525 篇
-
問題查找上將堅持自查自糾與開門納諫相結(jié)合，在節(jié)奏把握上將堅持集中整治與邊整邊改相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常工作中，切實做到在工作中改作風(fēng)、立規(guī)范，
-
；二是“查”，即“五查兩承諾”，對照“思想觀念、責(zé)任意識、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)”五方面做好自查分析，員工對單位作出承諾，單位對公
-
;組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動文件精神，局主要負(fù)責(zé)人作了動員講話，要求全局上下結(jié)合自身實際情況，對當(dāng)前全局存在的干部作風(fēng)突出問題進(jìn)行認(rèn)真自查
-
的自查及修訂完善。四是以內(nèi)部審核為手段，全面提高體系文件的執(zhí)行率。各單位要強化體系運行的日常監(jiān)管，要定期檢查各崗位執(zhí)行體系文件的情況，市局將在二季度開展交叉審核
-
。
三是問題防控不松懈。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)、權(quán)力職責(zé)、制度機制以及外部環(huán)境等方面的潛在問題，開展個人自查、部門評查、交叉互查、支部審查的“四查”活動。堅持個性與共性互動
-
；二是密切關(guān)注零售戶銷售異動，拓寬信息來源渠道，確保全面完成新的硬化指標(biāo)任務(wù)；三是開展基礎(chǔ)工作“回頭看”活動，全面梳理自查工作中存在
-
評定方法，分別從職權(quán)大小、發(fā)生機率、危害程度、問題性質(zhì)明確評定標(biāo)準(zhǔn)。通過崗位自查、科室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查、組織審定等環(huán)節(jié)確定風(fēng)險點和風(fēng)險等級。對職權(quán)目錄、個人崗位廉政風(fēng)險、部門廉政風(fēng)險進(jìn)行
-
。認(rèn)真落實安全“三檢”工作，有針對性地對重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全隱患開展全面、深入、細(xì)致的自查和檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保整改落實到位，切實做到
-
自查，及時整改提升，確保環(huán)節(jié)措施有效落實，節(jié)點任務(wù)圓滿完成。
下一步工作中，各煙站將及時查塘補缺，在掏苗后重點加強“兩黑病
-
不松懈。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)、權(quán)力職責(zé)、制度機制以及外部環(huán)境等方面的潛在問題，開展個人自查、部門評查、交叉互查、支部審查的“四查”活動。堅持個性與共性互動、個人與部門互動
