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秩序。另一方面，通過(guò)明確客戶拜訪工作的重點(diǎn)，統(tǒng)一客戶拜訪內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范拜訪工作流程和行為，提高拜訪工作的針對(duì)性和個(gè)性化水平，從而
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;清楚各項(xiàng)工作的內(nèi)容、步驟及操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存出的問(wèn)題并持續(xù)改進(jìn)，只有清楚的理解了貫標(biāo)的核心內(nèi)容，才能融入其中。最終的目的是要達(dá)到：其規(guī)范工作流程
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，兩者是文檔工作流程中緊密相關(guān)的工作環(huán)節(jié)。因此，文秘人員要強(qiáng)化系統(tǒng)思維意識(shí)，樹(shù)立文書(shū)處理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作指導(dǎo)思想，在
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信息；要運(yùn)用較為先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行支撐，確保運(yùn)行平穩(wěn)快速安全；要搞好網(wǎng)上營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)范的編制，明確指導(dǎo)思想、運(yùn)行原則、主要形式、基本內(nèi)容、工作流程和管理要求
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投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)項(xiàng)目發(fā)出效能監(jiān)察意見(jiàn)書(shū)，限期整改。通過(guò)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，該廠制定下發(fā)相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。成立廉政監(jiān)督工作小組，全年
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，明確崗位工作職責(zé)，規(guī)范工作流程，自覺(jué)地規(guī)范執(zhí)法，促使稽查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟知違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的法律責(zé)任
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;應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，由相關(guān)部門制定新崗位的崗位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核辦法，明確崗位職責(zé)、工作流程、管理方式及考核指標(biāo)。
其次，選取試點(diǎn)單位組織實(shí)施。組織該單位現(xiàn)有
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，強(qiáng)化客戶經(jīng)理、送貨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照內(nèi)部監(jiān)管工作流程開(kāi)展卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二是嚴(yán)把貨源投放關(guān)，確保貨源分配公開(kāi)、公平、公正。在協(xié)商過(guò)程中，充分尊重
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下發(fā)之前，有幾個(gè)大的快遞公司已經(jīng)試行了快遞實(shí)名制，這也是個(gè)很有意義的嘗試。通過(guò)實(shí)名寄遞在一定程度上確實(shí)能夠確?？旒踩?#xff0c;但實(shí)名寄遞會(huì)增加一些工作流程
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客戶拜訪內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范拜訪工作流程和行為，提高拜訪工作的針對(duì)性和個(gè)性化水平，從而不斷提高拜訪質(zhì)量和服務(wù)效率。
強(qiáng)化專銷協(xié)同培訓(xùn)，提高專銷協(xié)同
