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、營銷兩支隊伍職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力為主要目標(biāo)，通過深入開展形式多樣的崗位練兵和技能比武活動，大力弘揚“和搏一流”企業(yè)精神和新時代工匠精神，積極適應(yīng)商業(yè)“一體化
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，成為車間各機(jī)組的模范標(biāo)桿。
技能示范助成長。黨員示范崗劉昌林和周輝均是車間技術(shù)骨干，同時也是車間技能傳授的專家導(dǎo)師。他們在做好本職工作的同時，還主動肩負(fù)車間
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與當(dāng)?shù)厝松缇纸忧?#xff0c;提升勞動技能。針對18周歲以上、具備勞動能力的建檔立卡搬遷群眾，縣局與人社局加強交流，通過人社局政策扶持，結(jié)合就業(yè)實際需求
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搭建競聘上崗、技能通道評聘等成長平臺；通過搭建技能競賽、技術(shù)練兵平臺，依托技能大師工作室、技師工作站、勞模創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新工作平臺，進(jìn)一步全面提高
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熟練操作，確保他們掌握主動支付功能使用，讓其體會到實時支付的方便與快捷，助推現(xiàn)代卷煙流通秩序完善步伐。
二是技能傳授辨真?zhèn)巍Ｇ山枳月尚〗M會議，
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，帶動專賣人員跟學(xué)、跟做，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。
二是從嚴(yán)教育培訓(xùn)，確保能力提高。以市局常態(tài)化技能培訓(xùn)和素質(zhì)考核為依托，建立日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制
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，分級作業(yè)區(qū)有數(shù)千名任務(wù)承包工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，但由于復(fù)烤生產(chǎn)的季節(jié)性，作業(yè)區(qū)任務(wù)承包工流動性較大，分級技能水平參差不齊。為提高生產(chǎn)季節(jié)分級生產(chǎn)人員的技能
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培訓(xùn)作為強素質(zhì)的突破口，以提升技能、增強素質(zhì)為目標(biāo)，分序列開展?fàn)I銷、專賣、物流技能培訓(xùn)；積極創(chuàng)造條件，做好保障，鼓勵員工參加
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。更好的傳播勞動技能、創(chuàng)新方案、管理經(jīng)驗，為職工學(xué)習(xí)交流、攻堅克難構(gòu)筑平臺，進(jìn)一步夯實群眾基礎(chǔ)；三要及時總結(jié)、用力推廣好的經(jīng)驗做法。把用于工匠的技能培訓(xùn)
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大講堂”培訓(xùn)品牌。采取舉辦專題培訓(xùn)班、開展黨性教育等集中培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)等方式，全面提高干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強一線業(yè)務(wù)崗位技能培訓(xùn)。以提升業(yè)務(wù)技能為重點，開展集中
