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事，能攻克難關(guān)才是真本事。沒有指揮的“合格證”，就沒有統(tǒng)領(lǐng)團隊研發(fā)的“資格證”。
作為科技創(chuàng)新的骨干和中堅，項目帶頭人培養(yǎng)的周期越來越長、難度越來越大
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認(rèn)真落實抗旱栽培措施，強化骨干技術(shù)措施的落實，提升煙葉質(zhì)量，確保煙葉高質(zhì)量發(fā)展。六是落實“責(zé)”字保民生。強化工作責(zé)任落實，把抗旱促移栽作為當(dāng)前最重
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;打造標(biāo)桿；10名處級干部掛職營銷，扎根前線；69名年輕骨干主動請纓，沖上一線；500余名營銷將士以“最美追趕者”的姿態(tài)，
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疫情動向、發(fā)揮骨干作用、穩(wěn)定客戶信心、加強金融服務(wù)等一系列舉措的落地，全力保障疫情防控期間零售客戶盈利水平提升。
正基于此，早在復(fù)工之前，思茅區(qū)局
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歇歇?！?
說起家庭的支持，陳一飛既歉疚又感動。身為教師骨干的妻子，一邊參加錄制教學(xué)視頻的工作，一邊扛下了照顧家中兩個學(xué)齡前幼兒的重?fù)?dān)，以
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能歇歇?！?
說起家庭的支持，陳一飛既歉疚又感動。身為教師骨干的妻子，一邊參加錄制教學(xué)視頻的工作，一邊扛下了照顧家中兩個學(xué)齡前幼兒的重?fù)?dān)，
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；重大暴力抗法案件的首要骨干分子。
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等級開展差異化培訓(xùn)，由相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干組建講師團，通過百度網(wǎng)盤居家學(xué)、局域網(wǎng)辦公學(xué)、遠(yuǎn)程視頻直播學(xué)等方式進行培訓(xùn)，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果納入員工績效考核
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支持操作一線，40余名職工主動申請頂崗生產(chǎn)；制絲車間組織黨員骨干對生產(chǎn)區(qū)域和設(shè)備進行深度清潔和環(huán)境消殺，及早消除質(zhì)量隱患；設(shè)備信息科搶趕時間搬遷新
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，為居民填報體溫情況提供了便利，贏得了群眾的贊許。同時，作為單位的骨干，他每天晚上還要處理單位的疫情防控有關(guān)工作，可以說是“連軸轉(zhuǎn)
