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，也是保證在滿足工業(yè)企業(yè)需求為前提的煙葉生產(chǎn)穩(wěn)定性的有效保障措施。因此，必須通過科學(xué)合理的規(guī)劃，嚴格實行合理輪作制度，才能實現(xiàn)特色優(yōu)質(zhì)煙葉穩(wěn)定
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保證樣本零售戶數(shù)的穩(wěn)定性和采集數(shù)據(jù)的準確性，同時加強市場信息的分析應(yīng)用，充分發(fā)揮市場信息對營銷工作的支撐作用。
小煙卷兒：我們一直在說信息是財富
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等形式讓職工擁有行業(yè)歸屬感及成就感，從而為職工安心工作奠定基礎(chǔ)，也能保證行業(yè)人才隊伍的穩(wěn)定性及戰(zhàn)斗力。
三、文化構(gòu)建突出行業(yè)服務(wù)理念
煙草行業(yè)的發(fā)展聯(lián)系著廣大的卷煙零售
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。重執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部是決定性因素。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在執(zhí)行過程中發(fā)揮主導(dǎo)和表率作用，努力增強和固化責(zé)任感、使命感，把“負責(zé)任”作為一種品格
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;要抓緊時間排除，不要以為問題不大，否則將對全炕的烘烤質(zhì)量起決定性作用。
相關(guān)鏈接：烘烤專業(yè)戶煙葉烘烤實用技術(shù)之我見（上）
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缺乏系統(tǒng)化、機制化，還處于淺層次的發(fā)展格局。這就導(dǎo)致個別卷煙經(jīng)營企業(yè)對于低焦卷煙品牌培育活動的認識存在著一定的不確定性，對市場定位不準確，沒有真正形成較為健全
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管理中，就是說領(lǐng)導(dǎo)者的行為要順應(yīng)營銷規(guī)律，按照規(guī)律去制定相應(yīng)的策略和制度，且保持一段時間的穩(wěn)定性；能夠不具體干涉下屬的工作，不
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僅僅是一種體力勞動，而是一個有智慧、有技巧、有思考、符合一些客觀規(guī)律的邏輯過程。在知識經(jīng)濟時代，人的智力、知識、信息等無形資本的投入對培育品牌的成敗起著決定性的作用。所以說
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”狀態(tài)，這有利于保持其產(chǎn)品價格的穩(wěn)定性和對產(chǎn)品升級的控制權(quán)。iPhone的銷售顯然是這種策略的代表。自上市以來，不管市場對這款產(chǎn)品的呼聲多高，蘋果公司始終堅持
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和諧的工作氛圍避免內(nèi)耗，以及通過對行為偏差的修正來達到管理效率的提高?！捌髽I(yè)文化以它本身所具有的軟約束性、相對穩(wěn)
定性等特性調(diào)節(jié)成員的行為，從而影響企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)?！眱烧?/div>
