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工業(yè)公司為后盾支持，在不違背五不準(zhǔn)政令精神的前提下，體現(xiàn)為提供貨源保障，并創(chuàng)造、完善卷煙產(chǎn)品形象、品牌的文化內(nèi)涵等軟件上的賣點(diǎn)。
這里要強(qiáng)調(diào)的是
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;稽查人員們只睡了一兩個(gè)小時(shí)，吃的是泡面和面包，睡的是破舊的旅館，還要打起精神處理各種意想不到的難題。疲憊寫在每個(gè)人臉上，卻始終壓抑不住內(nèi)心的喜悅
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煙草在線專稿 當(dāng)前，江西省系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，大力開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動?？h級局綜合辦是一個(gè)承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu)
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;認(rèn)清卷煙非法流通的危害性和產(chǎn)生問題的根源，由被動監(jiān)管向自我約束轉(zhuǎn)變。其次，全體干部職工一定要吃透上級文件精神，在日常工作中積極廣泛地宣傳治理卷煙非法流通的相關(guān)
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煙草在線橫峰消息 引：江西省橫峰縣局為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)市局下發(fā)的《江西省上饒市煙草專賣局關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“改進(jìn)作風(fēng)
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工作時(shí)間與休息時(shí)間等方面發(fā)生沖突的情況出現(xiàn)。在這樣的情勢下，需要干部員工具備高度的責(zé)任感與使命感，統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神，
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的基礎(chǔ)上，確立了“人本至上、務(wù)實(shí)為先、創(chuàng)新求遠(yuǎn)”企業(yè)價(jià)值觀和“山高人為峰”企業(yè)精神三維一體的紅塔企業(yè)文化架構(gòu)體系，引領(lǐng)著集團(tuán)管理走上以人為本、高效科學(xué)的道路。
創(chuàng)優(yōu)工作促進(jìn)
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有策略創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新三種創(chuàng)新手段，目的是達(dá)成品牌文化和主題文化的深層挖掘和協(xié)調(diào)融合，在營銷的同時(shí)也與受眾進(jìn)行較好的互動，收獲了效益價(jià)值和精神上的愉悅
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;對高架庫、分檢車間不定時(shí)地巡查，對漏雨點(diǎn)進(jìn)行防護(hù)處理。我被他們這種舍小家顧大家的精神深深感動，同時(shí)也特別好奇是什么力量推動著他們？于是，利用
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，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率，同時(shí)要把企業(yè)精神和經(jīng)營理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過各種相應(yīng)措施把安全意識、質(zhì)量意識、成本意識等貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，通過
