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大多以寫實為主，以社會背景作依托，客觀地反映和記錄了民國時期的歷史和文化，是目前最具價值的收藏品種之一。? 30年收藏300多種煙標(biāo)? 自上個世紀(jì)80年代中期
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;學(xué)生打架、吸煙等不良現(xiàn)象頻出，如何更好地監(jiān)管學(xué)生也成為學(xué)校和家長的一大難題。
學(xué)生反映：課間中學(xué)男廁所里常有學(xué)生偷偷抽煙
22日上午，記者走訪縣城幾所
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，激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，塑造產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
企業(yè)文化是反映現(xiàn)代化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟一般規(guī)律的新的管理思想、管理理論。它是在
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一個同事因為上個月的績效問題，跟正在巡視設(shè)備運行狀況的車間副主任趙偉抱怨起來：“每次都差在切烘線的效率和產(chǎn)量上，老是這樣?！? 聽到兩位同事反映的意見
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，利用月度支委會議，對群眾反映的問題進行分類梳理匯總，實行“銷號限時制”，采取“一號一檔”的方法，建立一套整改落實臺帳，并進
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，少說壞話”，在灶王爺上天之前，人們必定隆重祭灶，供上吃喝。整個祭灶過程如同一次行賄。對灶神的崇拜，間接地反映了古代人民對命運的茫然
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在企業(yè)中造成疏離感，導(dǎo)致一線員工不愿意承擔(dān)這樣的任務(wù)配額。將底層反映上來的意見與上層傳達的期望結(jié)合，就能兼顧基層部門關(guān)于客戶的詳盡信息，結(jié)合各級市場的概況和對
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，雖然安全性得到了保障，但是職工普遍反映，超市的肉價格稍貴、不夠新鮮、且對其是否清真不太放心。了解到這一情況，惠農(nóng)區(qū)負(fù)責(zé)人哈德軍向市局
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蹲點“訪”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭“聽”、組織座談“議”、個別談話“提”、調(diào)查走訪“問”、網(wǎng)上反映“留”、調(diào)查問卷“求”等有效形式廣泛征求基層群眾意見建議，與群眾一起找問題、理思路、商對策。與此同時
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支部黨員上小黨課。黨員們普遍反映：公司各級黨員干部對此次活動都“十分走心”，學(xué)在前，做在前，對政策和活動要求理解透徹，發(fā)揮了很好
