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的微創(chuàng)意、精益管理改善點、改善課題、案例、QC課題以及撰寫的精益管理文章等情況進(jìn)行實名制投票。
精益崗位明星的評選活動在縣局（分公司）掀起了精益管理活動的新浪潮
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；行業(yè)內(nèi)外落實“兩個責(zé)任”不力廉政案例等內(nèi)容。培訓(xùn)堅持理論與實際相聯(lián)系、教學(xué)與研討相結(jié)合、經(jīng)驗介紹與工作交流相互補的方式。培訓(xùn)結(jié)合每季度黨風(fēng)廉政檢查以及上報的各項資料，進(jìn)行總結(jié)
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法律條文與具體案例相結(jié)合，以案說法，以身說法，深入普及煙草專賣法律法規(guī)知識，努力營造誠信經(jīng)營的氛圍。
二是邊界客戶“送法入戶”。注重日常監(jiān)管與
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在培訓(xùn)過程中，授課人員結(jié)合物流中心實際，采用案例分析、互動討論、隨機(jī)提問等方式增進(jìn)員工對環(huán)境管理體系的認(rèn)知，并對參培人員進(jìn)行了測試。參培人員表示，
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;進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)、宣傳活動，同時加強宣傳報道，收集典型事例，用身邊的案例來宣講，提高宣傳效果。
三是集中攻關(guān)。成立卷煙營銷市場化改革
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執(zhí)法服務(wù)水平再上新臺階。
突出能力培訓(xùn)。圍繞嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、安全執(zhí)法，加強專賣人員思想政治和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，注重培訓(xùn)的實效性，以典型案例剖析日常
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;分公司）以本單位歷年職務(wù)犯罪為案例，對全體職工開展警示教育活動，筑牢思想防線，預(yù)防違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。下一步，縣局（
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了當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件特點及面臨的新形勢，同時結(jié)合案例對偵辦此類案件的技巧進(jìn)行介紹。會議邀請縣檢察院工作人員對案件提前介入，并針對互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件執(zhí)法中的規(guī)范化進(jìn)行了建議和要求
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、?；钒踩幹谩熁ū窆芾?、建筑施工安全、煤礦安全生產(chǎn)、道路交通安全運輸、職業(yè)衛(wèi)生防治、公共人員密集場所隱患排查治理、重大事故應(yīng)急救援響應(yīng)以及視頻案例分析”等實戰(zhàn)需要出發(fā)，全面、直觀地
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2012年到今年9月，將電子煙或相關(guān)產(chǎn)品非法帶入新加坡的案例超過1.5萬個，同期有39個賣家被捕。
根據(jù)新加坡煙草法令，進(jìn)口、分銷或售賣電子煙、電子煙管
