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。煙草巨頭通過投資下一代產(chǎn)品（NGPs）實(shí)現(xiàn)自我革新，但同時(shí)也面臨著訴訟、政策與道德的多重挑戰(zhàn)。行業(yè)轉(zhuǎn)型的陣痛將波及從種植到零售的全鏈條，未來
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;并將季度評(píng)價(jià)、星火成長賽制積分結(jié)果作為季度評(píng)選的先鋒創(chuàng)績?nèi)诉x重要指標(biāo)，確保把優(yōu)秀的人選出來，提升員工道德文明水準(zhǔn)與專業(yè)能力素養(yǎng)。（四）堅(jiān)持以
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重視經(jīng)濟(jì)收益而忽視社會(huì)道德，而社會(huì)上的不正之風(fēng)也將影響到每一個(gè)個(gè)體，包括基層執(zhí)法人員。在不良風(fēng)氣的影響下，部分基層煙草專賣執(zhí)法人員表現(xiàn)出不作為或者亂作為的情況
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了喪盡良心制作，缺乏道德的假貨，才有了許許多多，各色各樣的騙局，他們把利益擺在良心的前面，被利益裹挾著早已經(jīng)丟了該有的誠信
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未成年人的健康成長營造良好環(huán)境，自覺做到不向未成年人出售卷煙、電子煙，若違反此規(guī)定，不僅違反了職業(yè)道德，社會(huì)公德，還涉及到法律責(zé)任
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分析、專家講座等形式，讓管理人員了解重審批輕管理思想的危害，樹立正確的監(jiān)管觀念。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)管理人員的職業(yè)道德教育，提高他們的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神
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;促進(jìn)了幫扶村的風(fēng)俗改革；聚焦鄉(xiāng)村道德教育，進(jìn)一步加強(qiáng)“四德”建設(shè)，在入戶與村民交談時(shí)，積極宣傳“四德”思想內(nèi)涵，今年以來共宣傳20余
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黨建為中心的思政工作對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的帶動(dòng)作用。最后，煙草行業(yè)的文化建設(shè)和思想政治工作在一定程度上都規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為，促使企業(yè)建立和堅(jiān)持行為準(zhǔn)則、企業(yè)道德，
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，號(hào)召學(xué)習(xí)宣傳“江蘇好人”先進(jìn)事跡，大力加強(qiáng)道德典型的挖掘選樹，讓全體蘇煙人學(xué)有榜樣、行有示范，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為全體干部職工的生動(dòng)實(shí)踐
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，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門的合作與交流，提高企業(yè)整體管理水平和效率。企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀、精神、道德倫理等方面的綜合體現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。企業(yè)
