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都一個績效的概念，為后續(xù)的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。消除員工心中的疑慮，幫助員工提高績效能力，提升業(yè)績水平。
保持溝通，公開、公平、公正。煙草
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;分公司）制定了具體實施方案。要求全體干部職工通過深入開展專項整治活動，消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過的硬，只求過的去
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1次服下，隨即開始戒煙.服藥之初，仍有思煙之意，但只要堅持3-5天，煙癮即可逐漸消除，而且會厭惡煙味。
如此全的民間戒煙偏方
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一個完整的“創(chuàng)新環(huán)”。要學(xué)習(xí)與創(chuàng)新同步，消除創(chuàng)新的風(fēng)險，建立以客戶為中心的創(chuàng)新機制，增強企業(yè)的競爭力。
煙草企業(yè)家要有戰(zhàn)略思維，謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型
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我們兩家達(dá)成共識，對于任何商品，堅決不打價格戰(zhàn)。對于這些經(jīng)營中看似很小的細(xì)節(jié)，出現(xiàn)問題應(yīng)及早解決，把經(jīng)營的惡果消除于萌芽狀態(tài)。實行公平交易
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，又要精通設(shè)備工作原理，設(shè)備正常生產(chǎn)的時候要負(fù)責(zé)生產(chǎn)。同時還要負(fù)責(zé)設(shè)備的檢查，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障的預(yù)兆時能及時消除隱患，當(dāng)設(shè)備發(fā)生突發(fā)性故障的時候又能當(dāng)機立斷
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工作業(yè)績，指標(biāo)完成、學(xué)習(xí)提升、工作態(tài)度等情況全面納入個人績效檔案?！ ? 通過推行精益設(shè)備管理，充分發(fā)揮設(shè)備的有效使用效率，可消除或避免設(shè)備遭到損壞、人身受到傷害的因素或
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檢查力度，及時消除死角、盲區(qū)，做到安全檢查不留死角、不走過場， 隱患整改治理到位，真正做到防患于未然。
分管安全的副經(jīng)理代表州局（
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，我才發(fā)現(xiàn)6S不是做做表面文章就完了，深入地開展下去，這項工作對消除流程浪費、動作浪費都很有幫助呢！現(xiàn)在，我已經(jīng)養(yǎng)成了隨時、隨手
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督促考核關(guān)?？h政府成立了煙葉生產(chǎn)收購巡回督導(dǎo)考核組，目前已分成五個小組深入各地對當(dāng)前育苗工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，對零星私自育苗進(jìn)行暗訪督導(dǎo)，從源頭消除超種隱患。同時
