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，督促煙農(nóng)及時開溝排水，加快烤煙大田翻耕起壟進度。確保集中時間完成大田翻耕起壟工作。
三是強化督查考核。定期或不定期地對各個階段的工作進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題
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重大活動、重要節(jié)日前縣局（分公司）領(lǐng)導帶班檢查制度；建立部門、煙站上下互動聯(lián)合督查制度；建立專家?guī)ш牂z查制度，建立并著力推行隱患
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;帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度，深入一線、解決問題、推動工作、促進發(fā)展，進一步加強督查、落實責任，攻堅克難，確保
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，對各煙點的工作完成情況進行督導檢查并行成督查通報；二是針對一些職工干勁不足、辦事拖拉、推諉塞責、不敢擔當?shù)默F(xiàn)象，嚴格執(zhí)行《活水煙站考勤制度》和《活水煙站問責制
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;積極接受社會監(jiān)督；通過紀律作風檢查抽查、電話督查等形式，剎玩樂、“走讀”風；及時組織會員卡專項清退活動，嚴格按時間節(jié)點完成清退工作。
四是
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其中最為重要的“權(quán)力運行的監(jiān)控機制”。本文從風險防控重要性認識、風險識別評價和防控能力培訓、系統(tǒng)深入識別風險、強化監(jiān)管督查考核四大方面進行了深入探討，提出了一些有效防控風險、提升防控效能
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督查。第三是切實發(fā)揮好各職能部門的監(jiān)督職能。按照“誰主管、誰負責”的原則，由職能部門強化專項過程督查，并公布督查考核結(jié)果。第四是強化單位、部門考核。各單位、部門要按照“營銷
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督導組檢查相－的方式，掛點組自查出的問題要主動整改，督查組檢查出的問題要及時反饋，確保終端建設(shè)推進質(zhì)量和進度。
五是要形成常態(tài)化工作機制
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無關(guān)內(nèi)容，抽調(diào)相關(guān)人員組成作風紀律督查組，不定期抽查各部門作風紀律執(zhí)行情況，對違規(guī)現(xiàn)象實行零容忍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。
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開展督查評議，罰款將全部用于獎勵專項行動成果較大的個人。
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